models)으로 (1) 지역사회개발, (2)사회계획, (3)사회행동을 제시하였다(Jack
Rothman, 197해 . 그후 테일러와 로버츠는 자신들의 피서 (1985)에서 로스만의 기본 모델을 중심으로 2모델을 새로
추가하여 5모델을 제시하였고, 웨일과 갬블(1995)은 기존 지역사회복지실천 모델에 관
업의 목적도 무엇인가를 가르쳐 넣어 알게 하는 것이 아니라, 개개인의 아이들 속에 있는 좋은 점이 발현될 수 있는 상황을 만들고, 그 발현된 것을 인정하는 것이다. 이것이 소위 ‘자기 발견의 기쁨’인 것이며, 이 같은 새로운 자기 발견이 가능한 상황을 만드는 것이 수업이기 때문에 교사의 인식과
업혁명 및 시장
경제체제의 현대적 모델이 성립될 수 있었다는 것이다.
II. 산업혁명과 시장자본주의
정치적 근대화는 시민혁명을 통해 기반을 마련하였으나 경제적 혁명은 보
다 더 늦어졌다. 이는 산업혁명을 계기로 보다 확고하게 시장경제 질서를 구
현했다고 할 수 있다. 산업혁명은 고전
유한킴벌리는 복잡한 환경에 처하고 있다. 다른 기업들도 다 같은 환경이지만, 사업분야의 특성상 약간의 차이는 있다. 유한킴벌리는 예전부터 나무심기 운동을 펼치고 있다. 이미 국민적인 캠페인이 되었으며, 국민들 대부분은 다 인지하고 있다. 왜 그런것일까? 바로 유한킴벌리의 주 원료가 나무이
요소를 포함한 개념이라고 할 수 있을 것이다.
제도적 입장에서 신제도주의와 유사한 시각으로 거버넌스를 논하는 경우
도 있다. Ronald J. Oakerson(2002)은 거버넌스에 대하여 생산행위도 공
급행위도 아니라고 설명한다. 다만, 거버넌스는 공공서비스를 공급하는데 시
민과 공무원이 선택을 통하여 공공
[전략집단 개념의 중요성]
◆ 경쟁사 분석의 과정을 보다 쉽게 해줌
⇒ 대개 비슷한 방식으로 산업에 영향을 받고 반응
⇒ 경쟁사의 미래전략을 예측하는데 매우 유용
◆전략적 투자 결정을 구체화 하는데도 쓰임
⇒ 어떤 산업에 투자할 것인가를 결정하는 대신
어떤 전략집단에 투자할 것인가
업재산권의 범위는 전통적인 특허, 실용신안, 상표, 의장 및 저작권의 범위를 벗어나 컴퓨터소프트웨어, 반도체집적회로(mask works, IC-layout), 생명공학, 상품화권(merchandising rights), 영업비밀(trade secrets) 등 신지식재산권은 물론 know-how, database, 혁신능력 등 인간의 무한한 지적창작활동으로 그 영역이 확대
2. EVA분석
(단위:십억)
2006
2007
2006
2009
아모레퍼시픽
33,739
134,231
134,548
172,365
LG생활건강
30,492
58,384
91,704
129,254
* EVA
아모레퍼시픽과 LG생활건강 두기업 모두 2006년부터 경제적부가가치가 지속적으로 사승하는 모습을 보여주었다. 아모레퍼시픽은 2008년 주춤하였지만 이
1)규모
1-1. 경영진 구성과 종업원의 수
① 이사회
유한킴벌리 이사회는 최고 의사결정기구이다. 비상임 이사는 양주주사를 대표하는 경영진 4인과 사외이사 1인으로 구성되며, 상임이사는 유한킴벌리 사장을 포함한 현 경영진 2인으로 구성되어 있다. 이사들은 주주총회를 통해서 선임 되는데, 2010