연구 결과들이 발표되어 왔다. 예를 들어 귀속재산의 불하가 재벌형성에 결정적이었다는 견해와, 미 군정기와 한국전쟁을 전후한 미국의 대규모 원조가 결정적인 영향을 미쳤다는 견해, 한국 경제의 성장기에 존재한 베트남전 특수나 중동특수가 결정적인 영향을 미쳤다는 견해, 한국의 정부와 기업들
평가도 적지 않다.
긍정적인 평가의 예를 들면 영국의 금융전문지 「유로머니」(2003년 9월호)는 삼성전자가 신흥시장 전체를 통틀어 좋은 지배구조 순위에 있어서 2위를 차지한 것으로 평가하였다. 삼성전자 외에도 KT 8위, 국민카드 18위, 대우증권 21위, 포스코 26위 등 상위그룹에 다수의 한국기업이
한국중공업을 인수해 소비재 중심에서 중간 산업재 중심으로의 사업구조를 재편하였다. 하지만 이러한 노력에도 불구하고 두산의 미래가 밝지만은 않다. 구조조정 과정에서 생긴 문제들과 두산이 예전부터 안고 있는 약점 등이 여전히 존재하기 때문이다.
따라서 이 보고서에서는 두산 사례를 연구하
기업의 종업원 수는 계속 줄고 있다. 1955년도의 미국 500대 기업 가운데 300개 이상이 오늘날 이미 그 대열에서 탈락했다. 한국에서는 재벌이 여러 가지 규제에 묶여 그 힘을 제대로 발휘하지 못하고 있다. 그래서 한솔제지와 신세계백화점은 삼성그룹에서 떨어져 나온 이후 더 빨리 성장하고 있다. 그렇
고용안정과 능력개발을 중시해야 한다.
먼저 고용안정을 위한 참여와 협력적 노사관계를 구축해야 한다. 노조는 생산성 향상을, 기업은 고용안정을 책임지는 동반자적 노사관계 구축을 위한 노력을 강화해 나가야 한다. 이와 함께 근로자의 이익참여를 위한 성과배분제도의 도입을 확대해야 한다.
기업에게도 큰 손실을 입히게 된다. 이제 직장 내 성희롱은 인간의 존엄성에 대한 침해이자 명백한 남녀차별 행위임을 분명히 인식해야 한다. 직장 내 성희롱은 근부자의 정신적 고통이 매우 클 뿐만 아니라 정상적인 사회생활에도 부정적인 영향을 미치게 된다. 따라서 직장 내 성희롤롱의 예방과 방
Ⅰ.서론
1. 문제제기
복잡하고 빠르게 변화하는 사회 환경 속에서 현대인들은 많은 스트레스에 시달리고 있다. 사회적, 개인적인 스트레스의 해소를 위해 많은 현대인들이 술을 택하고 있다. 이러한 술은 사람에게 신체적으로 정신적으로 여러 가지 영향을 끼친다. 그 영향이 이로운 것도 있고 해로
기업이라고 생각합니다.
저는 앞선 기술과 최고의 서비스로 고객 만족을 위해 최선을 다하는 기업, 삼성의 일원이 되어 저의 모든 능력과 열정을 다해 일해보고 싶습니다. 저는 그동안 철저한 자기관리와 시간관리를 통해 저에게 맡겨진 일에 대해서는 한 치의 실수 없이 완벽하게 처리할 수 있도록
기업의 진입을 어렵게 하는 요인으로 작용한다.
셋째, 주류산업 내 맥주와 동일한 시장을 형성하는 주류는 존재하지 않는 것으로 보여진다. 그러나 양주와 같은 고급술에 대한 수요가 증가, 전통주나 소주 등도 제품의 고급화와 저도주화 시도, 저도주 선호 경향에 따른 기존의 고도주 생산 업체들이
한국기업 자체의 노력도 절실하고, 또한 광고 대행사의 역할도 변화해야 한다. 단순히 광고만을 대행해 주는 광고 대행사의 모습에서 해외 시장 진출을 위한 마케팅 인프라 구축에 관한 다양한 정보를 제공해 주는 토털 솔루션 제공자(total solution provider)로 변신해야 한다. 해외 마케팅에 관한 노하우는