1장. 교육행정의 개념과 기술
1. 교육행정의 개념 및 영역
교육행정은 왜 하는 것이며, 무엇을 하는 것인가? 교육행정을 하는 이유는 교육행정의 개념을, 그리고 교육행정의 과업은 교육행정의 영역을 살펴보면 보다 명확해질 수 있다.
1) 교육행정의 개념
교육행정은 교육활동, 즉, 사회적·공공
educational management)
경영학적 지식을 교육에 적용하여 교육목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 체제의 변인을 합리적으로 조정․관리하는 활동이다.
⑵ 학교경영
① 학교경영은 학교를 하나의 단위로 하여 교육목표를 달성하기 위하여, 교육의 각종 요구를 기초로 하여 교육활동을 계획하고
【1】교육행정의 개념
1. 교육행정의 개념
⑴ 공권설
1) 교육에 관한 행정 : 교육행정을 교육에 관한 행정으로 보는 입장으로, 교육행정은 교육정책을 실현하는 수단으로서 법규에 따라 교육활동을 지도, 감독하는 것이다.
2) 행정의 우위 : 행정은 상위에 있고 교육은 하위에 있다.
① 교육행정은 교
서양 고대의 교육제도와 교육사상
서양문화의 원류는 고대그리스에서 발견되었는데, 서양문화의 뿌리는 크게 헬레니즘(Hellenism)과 헤브라이즘(Hebraism)으로 구성되어있다. 헤브라이즘은 "예수"의 탄생 이후 서양문화에 본격적으로 출현하였고, 헬레니즘은 기원전 6∼4세기에 그리스에서 발생하여 서양
Education)이다. 1987년 인간의 존재를 홀리스틱적으로(전체로서) 다시 파악하고 의학을 전체적인 시점으로 보려는 움직임과 함께 일본 홀리스틱 의학협회가 탄생하였다. 현대의 여러 문제는 단편적으로 사물을 보려는 견해에서 연유하였으며 현대 교육에 있어서도 아이들의 존재를 전체적인 것으로 다루
영어 1 - 인문과학
○다음 글을 읽고 물음에 답하시오.
This mind-body effect should not be surprising in view of the experience over the years with placebos. The term "placebo" is used to describe a "pill" that contains no medical ingredients but that often produces the same effect as genuine medication. Placebos provide ample proof that expectations can have an effect on bod
education. To assist with our mission, we will focus on the following guiding principles:
- Safety will not be compromised
- Be customer driven, both externally and internally
- Develop the attitude that conformance to customer expectations has top priority
- Understand that improvement includes everyone in all parts of the organization
- Bring all employees into the decision making pr
I. Aims of English Education
The students study English as a required cultural subject so that they may recognize their place in the international society through the study of English. Students can also obtain a fundamental basis of communication part for future international activities.
II. Objectives of English Education
The students cultivate the basic communicative abilities to understand
1. 서론
(1) 왜 삼성SDI를 선택했는가?
삼성SDI는 디스플레이/에너지 전문 IT 기업이다. Research and Development가 없이는 발전할 수 없는, 즉, 연구원, 인재가 중요한 회사이다. 또한 창의적이고 미래 지향적인 아이디어를 이끌어 낼 수 있는 조직문화와 분위기, 리더십 역시 중요시 될 것이다.
우리는 한국
Ⅰ. 들어가며
도덕성 발달에 대한 연구는 여성을 배제한 채 이루어져 왔다. 남성 위주의 도덕성 발달 이론은 여성의 도덕성을 남성보다 열등한 것으로 다루었다. 그러나 이에 대한 비판의 목소리가 제기되고 있다. 본고에서는 남성 위주의 도덕성 발달을 비판하고 여성의 도덕성 발달이론을 제시