노사협상의 변화과정을 짚어보려고 한다. 그 뒤에는 테마를 가지고 다른 기업과의 비교에 접근해보려고 한다. 먼저 기아를 인수한 현대와 현대에게 인수된 기아의 단체협약서를 비교하는 것을 통해서 다른 입장에서의 그들의 차이점을 도출한 뒤, 기아처럼 타기업인 GM에게 인수를 당했던 대우와의 비
Ⅰ. 서론
1. 세계화와 CSR
2000년대 들어 더욱 거세진 세계화의 물결은 국가 간 경계를 허물고 사회의 권력구조를 국가중심에서 기업중심으로 급격히 재편하고 있다. 미국의 유명한 칼럼리스트이자 평론가인 Thomas L. Friedman 은 그의 저서 「세계는 평평하다.」에서 더욱 가속화되는 세계화의 원인을
한국의 노사관계가 마냥 낙관적인 것만은 아니며, 노조전임자문제, 구조조정문제 등 단기적으로는 많은 장애와 혼란이 예상되는 이슈들이 불거지고 있지만, 노동운동의 제도화라는 관점에서 장기적으로 전망할 때에는 비교적 낙관적인 징조를 보이고 있는 것이다.
이러한 시점에서 노동부가 신노사
관계 또는 전략적 제휴 등까지 포함시켜 M&A의 개념으로 볼 수 있다.
⑴ 기업선정동기.
85년 이후 세계 선진 각국의 기업들은 경기침체에 따른 체질개선과 경쟁력을 확보하면서 기업의 세계화를 추진하기 위한 방법으로 M&A(Merger & Acquisition)가 활성화 되었다. 그리고 현재 세계기업들은 끊임없
독일)
미 국
한국 정부의
정부 혁신과
비교 분석
한국 정부의 혁신방안
한국 정부의 정부혁신의 현재와 앞으로의 방향을 알아보기 위해 먼저 참여정부의 정부혁신에 대해 살펴보고 그동안의 정부혁신 성과에 대해서 알아보도록 한다. 그리고 미국과 유럽(영국, 독일), 일본과 뉴질랜드의 정
노사관계의 안정성도 양국의 경제성장에 긍정적인 기능을 했다. 이렇듯, 한국과 대만은 정치․경제 부문에 있어서 유사한 특징을 지니고 있었다.(김 준,1998,P155~156)
그러나 주지하듯이, 1997년 중반부터 시작된 전아시아적 금융위기를 맞으면서 한국은 구제금융이라는 최악의 사태를 맞이한 반면,
관계조정법 제71조(공익사업의 범위 등)는 병원, 철도, 지하철, 통신사업을 필수공익사업으로 지정하고, 필수공익사업은 조정전치주의에 따라 조정신청을 하면 15일 동안 특별조정위원회에서 조정을 거치게 되어 있다. 그리고 특별조정위원회는 조정이 성립될 가망이 없다고 인정한 경우에는 그 사건의
노사당사자간 분쟁을 해결하는 광의의 조정을 공적기관이 아닌 사인인 제3자가 담당하는 것으로 보아서 최대 개념으로 해석될 수 있다. 광의의 조정(調整)은 민법상 화해계약의 의미로 알선·조정·중재를 포함하여 노사관계에 관한 주장의 불일치를 해소했다 뜻을 가진다. 이렇게 광의로 사적조정을
Ⅰ. 노사관계의 의의
1. 노사관계의 기능
노동조합의 기능(勞動組合의 機能)
노동조합의 기능은 크게 기본적인 경제적 기능과, 이의 보완적인 공제적 기능과 정치적 기능으로 구분할 수 있다. 노동조합의 주요기능은 경제적 기능과 정치적 기능이며, 광의의 의미에서는 공제적 기능은 경제적 기
있다. 이런 도자기 산업에서 우리나라의 한국도자기가 영국의 유명 도자기 업체이자 200여년의 역사를 가진 로열덜튼(Royal Doulton)이나 90여년의 역사를 가진 일본의 노리다께(Noridake)와 비교하였을 때 그 역사가 짧지만 품질 경영의 결과 질적인 면에서 그들과 충분히 경쟁할 수 있는 능력을 가지고 있다