기업에서 고용기간을 정하지 않았지만 임시직 , 일용직과 차이가 없는 취약근로자까지 정규직에 포함 시키는 문제가 있다.
둘째, 노동부 방식으로 고용형태의 다양성을 반영하여 근로기간, 근무시간 및 고용형태를 기준으로 분류하는 방식이다.즉 ① 근무시간이 짧은 단시간 근로자,② 고용기간
기업 자체의 수익성이 떨어져 투자자들의 이탈을 가져올 수도 있다는 위험이 있다.
또한 소비자들의 입장에서는 이러한 과도한 비용지출이 결국 소비자에게 전가된다는
생각을 하지 않을 수가 없으므로 과도한 마케팅 경쟁이 기업에 부정적인 인상을 심어줄 수 있는 가능성이 있다.
(중략)
I. 서론
현대자동차의 앨라배마 공장 준공과 함께 최근 이 지역에의 생산거점 확대 움직임이 주목을 끌고 있다. 잘 알다시피 미국의 자동차 생산 거점은 우리가 흔히 자동차도시라고 부르는 미시간 주 디트로이트시를 중심으로 한 중서부다. 하지만 최근에는 그 중심이 서서히 이행해 지금은 남부에
환경파괴의 위기를 불러일으켰으며, 인류의 생존마저 위협받는 사태에 직면하게 되었다.
이렇게 환경에 대한 위기의식과 관심이 높아지면서 친환경 컨셉을 추구하는 기업이 많아졌다. 2000년 이후 미국 특허청에 등록된 그린 관련 상품, 브랜드, 로고 건수는 약 30만 건에 달한다. 또한 미국 환경 관련
환경 구축에 있다. 후에 자세히 다룰 VISION2015의 조기 달성은 한국가스안전공사가 그 설립 목적을 거의 완벽하게 달성했음을 보여준다. 무엇보다도, 공사의 최대 과업이었던 가스 사고 감소를 50% 이상 완성했다는 점에서 그 목적을 달성했다고 판단해, 최종적으로 한국가스안전공사를 연구대상으로 선
기업, 착한 브랜드라는 이미지에 힘입어 최근 한국브랜드경영협회에서 발표한 2012 고객감동브랜드지수 조사에서 커피전문점 부문에서 1위에 선정되는 쾌거를 이루었다. 이렇게 사람들이 스타벅스라는 기업에 대해서 좋은 인식을 가지고 감동까지 할 정도로 스타벅스가 행하고 있는 윤리경영에 대해서
기업은 어떤 기업인지 궁금했다. 더군다나 세계 제1의 화학 산업 기업이면서도 친환경적 기업으로 인정받고 예우 받고 있다는 사실이 우리 조원들이 듀폰이라는 기업에 더욱 몰입하게 만드는 계기가 되었다.
세계에서 연구기업의 명가로 인정받음과 동시에 윤리적 기업경영을 선도하며, ‘전자통신
기업으로 정의될 수 있다. 기업환경의 불확실성 증대와 더불어 벤처기업은 성장해 가는 과정에서 수많은 어려움에 직면한다.
많은 사람들이 창업기술(entrepreneurial skill)과 경영기술(managerial skill)은 상호배타적이여, 기업 수명주기의 서로 다른 단계에서 운영되는 것으로 생각한
...이하 생략(미리보
Ⅰ. 서론
1. 연구 배경 및 목적
경영환경이 빠르게 변화하고 디지털 경제 시대에 맞도록 기업모델, 사업전개방식, 경영전략, 조직구조 등의 비즈니스 방식이 바뀔 필요가 있었다. 이러한 변화에 발맞추어 디지털 환경에 맞는 비전 및 미션을 재정립하는 기업들이 늘고 있다. 최근의 높은 성과를 보이
Ⅰ. 서론
사회적 책임이란 기업경영과 이해관계자 관계에 있어서 기업이 자발적으로 경제적, 사회적 및 환경적 문제를 종합적으로 고려하여 기업발전을 도모하는 개념으로 정의내릴 수 있다. 이는 기업이 기업 활동으로부터 영향을 받는 이해관계자의 이익에 도움이 되는 기업 활동을 해야 궁극적