수퍼바이저가 있어야 한다. 따라서 수퍼바이저는 게이트 키퍼로서 중요한 역할을 수행하여야 하며, 끊임없는 자기관리를 통한 관리자로서 각 부문의 업무내용, 업무 필수적인 지식과 기술 등 업무 수요에 필요한 자질을 갖추고 있어야 한다. 사회복지기관의 수퍼바이져들은 하급자들의 일을 조직하고,
1. 위험의 정의
2. 위험의 대상
3. 자원봉사활동에서 위험 유형
4. 위험관리의 의미
5. 위험관리의 과정
6. 위험관리 계획의 수립
7. 자원봉사활동에서 위험관리 대책
4) 4단계 평가와 갱신
잠재적 위험과 해결책에 관한 추가 정보가 입수되면 그에 대한 심사와 훈련 그리고 감독기술에 대한 내용을
수퍼바이저는 수퍼바이지의 업무와 관련된 스트레스를 조절하도록 도울 책임이 있다. 지지적 수퍼비전의 궁극적인 목표는 사회복지사를 통해 클라이언트에게 제공하는 서비스를 가장 효과적이고 효율적으로 제공하도록 하는 것으로 행정적․교육적 수퍼비전의 목표와 같다.
사회적 서비스는 노