Ⅰ. 서 론
요즘은 경기불황으로 인하여 남성 혼자 집안을 이끌어 나가기가 싶지 않다. 그에 다른 여성의 경제활동이 증가하고 있어 가정경제활동에 큰 도움이 되고 있다. 그러나 실지로 여성이 출산과 가정살림을 대다수 부담하고 있어 여성의 고급노동력을 활용하기가 싶지 않는 실정이다. 이에 따
LG전자는 1958년 1월에 전신인 금성사로 설립된 이래 지난 40여 년 동안 우리나라의 전자산업을 개척하여온 대표적인 기업이다. 라디오를 비롯한 선풍기 TV냉장고세탁기 등의 많은 가전제품에 있어, 그리고 최근에는 디지털 전자제품들에 이르기까지 LG전자는 독자 연구개발에 따른 국산화와 대량생산체
ㅇIR : 노동조합과 단체교섭 중심. 동시대 노동생활의 아주 제한된 부분만 건드림.
- IR은 노동조합과 단체교섭의 성장에 대한 응답으로 발전
-오늘날 상황이 바뀜. 많은 노동인구가 (노사)합동 규제 밖에 있고, 옛 IR은 정책적 타당성이 감소
-노조 영향력 감소, 경영의 중심적 역할이 IR을 주변화
ㅇ탈
미국 노사 관례론
목차
1. 미국의 고용관계
2. 미국 노동관계의 역사 및 환경
3. 고용관계 변화의 추세
4. 노동조합의 조직률과 파업 현황
5. 사례
6. 주요 당면 과제
7. 참고 및 문헌
1. 미국의 고용관계
1. 미국의 고용관계
미국은 노사관계보다 고용관계에 집중을 하고 있다. 고용관계는 노동자들의
노사관계와 고용관계의 차이 점
노동조합, 기업체, 정부의 집단적 관계
현재 미국의 노동관계 : 집단적 관계의 비중 약화 현상
노동조합, 기업체, 정부의 집단적 관계 및 노동자의 개별적인 고용관계까지를 포함한다.
개별적 관계의 부각
노사관계
고용관계
개별 고용관계법
1980년대와 1990년대
Ⅰ. 서론
목표달성도 평가 진행의 용이성은 2가지 측면에서 생각할 수 있다. 하나는 요구되는 결과를 어디까지 명확하게 할 수 있는가하는 것이다. 업무를 착수하여 일정시간 경과하였을 때 결과를 명확히 상상할 수 있는 업무는 달성도 평가가 이루어지기 쉽다. 「해보지 않으면 모른다」고 하는 업
Ⅰ. 미국 기업 모토롤라(모토로라, MOTOROLA)
1. 무선호출기 사업
모토롤라의 경영혁신은 거의 모든 부문, 모든 제품들의 주문에서 생산, 배달까지 이루어져 있으나 이 chapter에서는 무선호출기 부문의 경영혁신을 위주로 연구하였다. 무선호출기 부문의 경영혁신이 타부문보다 먼저 시작하여 대대적인
Ⅰ. 서론
아메리카 대륙에서 이룩된 위대한 성과를 기적이라고 말하는 것은 절대로 과장은 아니다. 미국의 발전은 어느 인류사회에 있었던 것보다도 굉장히 신속한 것이었다. 오늘날 북 아메리카에는 지구상의 최대 강국의 하나인 국가가 불과 1세기 반 동안에 완성되었고 이 나라는 전 세계에서 압
1. Lincoln Electric case 완역
110년 된 오하이오주를 기반으로 한 Lincoln Electric 회사는 오래 전부터 어떻게 인적자원관리가 지속 가능한 경영 수행에 기여할 수 있는 지를 경영 학교에 보여주기 위한 좋은 사례로 사용되어 왔다. 세계에서 가장 큰 용접 설비 제조사인 Lincoln은 창립
1. 구조정책의 의의
산업구조는 여러 가지 요인에 의해 부단히 변화하는데 그 과정에서 여러 가지 문제가 생길 수 있다. 이러한 문제들을 시장 기구에 맡겨서는 제대로 해결할 수 없는 경우가 있다. 또는 시장이 해결한다 해도 사회적 비용이 너무 클 때에는 정부의 개입이 필요하다.
정부개입을 필