STRENGTHS
-Measurably better products
-Range of food
-Mature environment
-Ownership of distinctive brands
-Customised food delivery
-Australian image
-Growing market share
WEAKNESSES
-A follower not a leader
-Poor distribution and
high cost of entry
-Inability to nationally achieve
OPPORTUNITIES
-Burger market continues
to be strong
-Increased leisure ti
* 기업가전략적 특수 요소
기업가전략의 창조를 시도하기 위해서 조직은 다음과 같은 것들을 고려해야 한다.
(1) 기업은 최고의 인재양성을 촉진하도록 각종 방법으로 유인해야 한다.
(2) 코치, 교사, 조언자(mentor)가 되도록 관리자는 재교육하는 것이다.
(3) 오너(ownership)는 최고의 인재를 찾는 것은
Vision: To be earth's most customer centric company;
to build a place where people can come to find and
discover anything they might want to buy online.
Mission: The company’s six core values: customer obsession, ownership, bias for action, frugality, high hiring bar, and innovation. The company motto: “Work Hard, Have Fun, and Make History”
Weakness
1. The South America History
(1) Indians : The pioneer of South America.
The land ownership and feudal exploitation, the economic development was slow
British and Americans broke into South America, they set the countries as their places of raw material resources, goods dumping and capital output.
평가함
2.Personal Development Plan
직원들이 중장기적인 자기만의 계획을 스스로 세우고 관리할 수 있도록 지원. -개인의 잠재력을 최대한 발휘 할 수 있게 함.
3. Self ownership
MSD만의 독창적인 자기주도형 승진시스템. - 직원 스스로 자격요건을 판단 후 승진 신청 - 파격적인 승진
Ownership을 부여해 현장의 참여를 유도
셋째, 지역별․부문별로 단계를 나눠 장기간에 걸쳐 프로젝트를 추진하지 않고, 전략․프로세스․시스템․조직 전체를 일시에 변화시키는 빅뱅 전략을 선택
넷째, 최고경영자의 확고한 스폰서쉽을 바탕으로 전 직원의 참여를 유도
이러한 요인
ownership of learning)을 갖게 되고, 보다 적극적으로 수업에 임하게 된다.
또한, 내용들이 아동들에게 의미가 있어야 단원을 성공적으로 가르칠 수 있다. 그 아이디어가 아동들의 관심사이고 아동들에게 유용할 때 의미가 있는 것이다. 아동들이 주어진 주제와 관련된 학습 활동과 학습 과제에 적극적으로
The problem :
Hygiene factors – the environment!
Motivation factors – the work self!
KIA Motors concentrates on solutions about Hygiene factors.
KIA Motors almost focuses on lower factors.
They don’t achieve the motivation.
Multi-dimensional evaluation
Fairness and objectivity
Enhance the sense of ownership
Communication between managers and su
ownership association.
- Motivation
Make affluent leisure environment for employee’s morale and recharge.
Respect long service/retirement(incentive and overseas trip with one’s wife or husband.
Support club activity and held various culture art performances.
Operate a sport center, condominium, and summer rest center.
- Health
Support hospital bill, conduct medical examinat
(public ownership)’, 전파는 유한한 자원이라는 ‘희소성론(scarcity)’, 신문이나 다른 미디어와는 달리 공중에 미치는 영향이 지대하다는 ‘미디어 특성론(media difference concept)’, 방송사업자가 국민으로부터 전파이용을 수탁 받아 대리로 방송을 운영한다는 ‘신탁론(fiduciary or proxy concept)’이 그것이다.