부정적인 영향을 미치는 스트레스
▶ 순기능 스트레스(eustress)
긍정적인 영향을 끼치는 스트레스
☞ 적정한 스트레스(순기능 스트레스)는 개인의 심신활동을 촉진시키고 활성화시켜 직무수행에 있어서 문제해결에 창조력을 발휘하게 되고, 동기유발이 증가하며, 생산성을 향상시키는데 기여한다.
SK그룹은 ‘SK Global 분식회계사건’, ‘대선비자금 사건’ 등을 통해 2003년 들어 유달리 언론의 조명을 많이 받고 있다. SK 주식회사는 SK Telecom, SK Global 등과 함께 그룹의 큰 축을 이루고 있는 기업으로써 대부분의 계열사를 주식을 통해 소유하고 있다. 최근의 스캔들 이전까지 SK 주식회사는 'OK! SK'라는
한 벌에 몇 백만 원 씩 하는 아르마니 정장에 까르띠에 시계를 손목에, 페레가모 구두를 신고 B.M.W.를 몰고 다니면서 엄청난 소비를 하는 사람들을 우리는 불과 얼마 전까지 일부 부유층 자제들의 정신 나간 짓이라고 치부해왔다. 그러나 지금 서울 번화가를 나가면 지나가는 여자들마다 썬글라스에서
벤처기업, 휴렛팩커드(HP) - 1939년 스탠포드 대학 동창생인 빌 휴렛과 데이비드 팩커드라는 야심찬 두 청년은 미국 캘리포니아주 팔로알토의 위치한 팩커드의 허름한 차고에서 단돈 538달러로 회사를 차렸다. 회사명은 두 사람의 성을 따 휴렛팩커드(HP)로. 이제 미국의 대표적 IT기업이 된 HP는 첫 해부터
2003년 03월 03일자 문화일보(이제교 기자)는 <삼성 공채출신 첫 여성부장-반도체사업부 황미정씨> 라는 제목의 기사를 냈다. 삼성전자는 지난 1일 단행된 삼성전자 승진인사에서 반도체사업부 디바이스 솔루션 네트워크(DS)총괄 기획팀의 황미정(41)차장이 부장으로 승진했다고 3일 밝혔다. 신임 황부장은
1. 삼성전자를 선택한 이유
2001년 전세계적인 IT업계 불황과 일류업체들의 적자행진 속에서 삼성전자는 거의 유일하게 대규모 이익을 냈다. 2000년에 6조원의 이익을 낸 데 이어 2001년에도 2조9,000억 원의 이익을 낸 것이다. ‘삼성’의 브랜드 가치도 점점 커지고 있다. 세계적 브랜드 조사기관인 영국 인
오늘날 기업에서는, 기존의 사이버학습, 온라인 학습의 개념으로 사용해 오던 e-Learning의 개념을 온라인교육과 Off-line 교육이 통합된 Blended Learning 의 개념으로 확대하면서, 전통적으로 인식되어 온, 단순한 코스웨어 개념에서 벗어나, 나아가서는 경영전략과 성과와 직접적으로 연계되는 지식경영(KM: Kno
1. 기업연혁
(주)두산의 모체가 되는 두산 그룹의 시작은 1896년 박승직이 서울 배오개에 박승직 상점이라는 면직물 상점을 개점할 때로 보고 있다. 이후 박승직 상점을 일제시대를 거치면서 번창하게 되고 지방에 지점까지 두게되어 오늘날 두산그룹을 이루게 되는 밑거름이 된다. 특히, 1906년 지금의
1. 선정배경과 연구 방향
첨단화 시대로 점차 발전하여 가면서 가장 두각을 보이는 것은 서비스업의 발달이다. 기존의 생산중심의 산업화 시대에서는 더 많은 일을 할 수 있는 노동력이 중요했었지만, 지금은 더 창조적이고 더 효율적으로 일하며, 새로운 서비스를 제공할 수 있는 노동력의 공급이 중
제 1 장 들어가며
2003년도 취업시장에서는 대졸생들의 취업이 예년보다 더 어려웠다. 침체된 경기 여파도 있지만, 경력사원의 선호, 비정규직 확대 등이 주요인으로 꼽혔다.
지난 9월 온라인 취업정보업체인 인크루트가 조사한 기업채용 현황에 따르면 기업들이 전체 채용인원중 64.%를 비정규직으