구성원에게 제공해 줌으로써 조직의 목표를 보다 효율적 및 효과적으로 달성할 수 있도록 조직화된 통합적 인간-기계시스템"으로 정의할 수 있다. 이러한 정의를 좀 더 명확하게 하기 위해 Davis는 MIS에 포함된 중요 요소들을 다음과 같이 나누었다(오지환, 1995).
① 컴퓨터를 이용한 사용자-기계시스템
구성요소들에 대한 심도 있는 연구들은 물론, 노화과정에 있는 당사자들이 어떻게 성공적 노화를 이루며 또 그것을 어떻게 도울 수 있는지에 대한 여러 논의들이 이루어져 왔다. 성공적 노화에 대한 관심과 연구들의 활성화는 무엇보다 사회적 변화에 그 요인이 있다고 할 수 있는데, 그 변화는 노년층
1. 인적자원개발(HRD)이란?
인적자원개발 분야는 크게 경제적, 심리학적, 시스템적 이론 측면에서 연구되어 왔으며, 이 세 가지 관점에 기반 하여 다양한 정의를 내리고 있다.
초기 인적자원개발의 정의는 특정 시간 범위 내의 조직화된 행동 운영과 구성원 행동의 변화를 디자인하는 일련의 활동과 같
구성체계와 이의 의미를 연구하는 경향이 있다. 광고메시지의 의미화과정에 있어 수용자의 의미부여과정에 관심이 있는 학자들은 메시지란 수용자의 능동적이고 자의적인 해석과정을 통하여 의미가 완성된다는 점을 강조하며, 의미란 메시지 자체에 의해서 생성되는 것이 아니라 수용자들의 능동적
구성되어 있는 이 기구의 이름은 ( )이다.
▶ 정답 : 유럽연합 (EU)
※ 현재 유럽연합 회원국가 : 벨기에, 프랑스, 독일, 이탈리아, 룩셈부르크, 네덜란드, 덴마크, 아일랜드, 그리스, 포르투갈, 스페인, 오스트리아, 핀란드, 스웨덴, 키프로스, 체코, 에스토니아, 헝가리, 라트비아, 리투아니아, 몰타, 폴
구성한다.
<본문>
1. 팀제란?
팀제의 개념이 처음으로 도입된 것은 1960년대 미국의 제조업 분야였으며, 현재 서비스 분야까지 확산되었다. 그러나 단순히 여러 사람이 모였다고 해서 팀이라 하지 않는다. 팀웍을 발휘하여 목표를 달성하기 위한 노력을 할 때 비로소 여러 사람이 모인 집단을 팀이라
I. 문서의 구성
일반문서 중 기안문이나 시행문은 다음과 같이 두문, 본문 및 결문으로 구성된다. 두문은 발신기관명, 문서번호, 시행일자, 보존기간, 수신란 등으로 한다. 본문은 제목, 내용 및 첨부로 한다. 결문은 발신명의 및 수신처란으로 한다. 문서번호는 다음과 같이 기관기호, 분류번호, 및 문
행정자치부령 제203호에 의거 사무관리 규정 시행규칙 중 개정된 주요 내용은 다음과 같다.
1/ 기안문 및 시행문에는 가능한 한 행정기관의 로고 ․ 상징 ․ 마크 또는 홍보문구 등을 표시하여 행정기관의 이미지를 높일 수 있도록 하여야 한다.
2/ 사무관리 규정이 개정됨에 따라 전자 문서의 활
구성
총 3단계로 구성되어있습니다.
1단계는 ‘다중지능검사’ 교육방법을 사용하여, 다중지능 검사를 합니다. 고린도전서 12장 8~11절 말씀을 바탕으로 하고 있습니다. 존경하는 인물이나 멘토를 생각해오는 과제를 부여합니다.
2단계는 토마스 그룸의 프락시스(Praxis) 교육방법을 사용합니다.
본문
1. 사건요약
이 사건은 항공화물운송장 상단 발행인)Issued By)란에는“PRIME LOGISTICS INTERNATIONAL (HK) LTD"(이하 ”프라임사"라고 한다)라는 굵은 글씨로 인쇄되어 있고, 그 옆에 “운송인으로서(as the Carrier)"라고 인쇄되어 있는 반면, 그 하단에 있는 ”발행 운송인 또는 그 대리인의 서명(Signature of Issuing