관점의 두 가지 미션을 동시에 실현하려고 하는 것으로 조직의 진단과 구조적 파악, 나아가 구체적인 변화계획 및 추진과정에서 항상 미시적 관점과 거시적 관점의 두 가지 측면의 영향을 고려하여야 한다. 이에 본론에서는 조직개발(OD)에 대한 미시적 관점과 거시적 관점에 대해 서술하고자 한다.
이 짧은 장에서 조직개발(OD)에 대해 설명하는 것은 오토바이 덮개로 화물차를 덮으려는 것과 같다. 이 두 가지 상황 모두 어떤 범위를 커버해야 할지 빠른 시간 안에 선택해야 한다. 더 이상 조직개발(OD)은 조직심리나 조직행동의 한 분야에 속하는 것이 아니라, 자신의 권리 내 전문적인 실무와 연구가
1. 조직발전의 의의
-조직발전은 지난 1960년대부터 1980년대 까지 거의 30년에 걸쳐 가장 많은 관심을 끌어온 조직변화 기법의 하나이다.
OD는 좁게는 감수성 훈련과 같은 전통적 행태변화기법을 의미하기도 하고 넓게는 사람, 기술, 조직의 절차 및 구조에서의 변화를 조장하는 접근 방법을 지칭하기
조직의 변화는 이미 알고 있는 현재에서 미지의 미래로 나아가는 것이다. 행동을 계획하는데 있어서 핵심 과제는 구성원들로 하여금 어떻게 조직의 변화에 몰입 할 수 있도록 할 것인가 하는 것이다.
1. 적극적인 변화 수용 자세의 창출 (Creating Readiness for Change)
OD에서 가장 근본적인 원리중의 하나
Protein Quantity Method
◈ 단백질을 정량하는데 이용하는 spectroscopic 방법
à 단백질의 UV흡수에 따른 측정법
à Lowry assay
à Bradford dye assay
à the Smith copper/bicinchoninic assay(BCA assay)
☞ Lowry assay, Bradford assay, BCA assay는 단백질에 따른
색변화를 일으킨다.
Absorbance at 280nm(A280)
1. 정량 원리
(1) 겔 크로마토그래피는 겔 여과(gel filtration) 또는 겔 침투(gel permeation) 크로마토그래피라고한다. 겔 여과 크로마토그래피(이동상은 물)라는 명칭은 생화학자들에 의해 사용되며, 겔 침투 크로마토그래피(이동상은 유기용매)라는 명칭은 고분자화학자가 사용한다. 겔 크로마토그래피는 정지상에 분자
1. 실험 개요
불소이온()은 여러 가지 방법으로 치아우식을 억제한다. 특히 산에 대한 Enamel과 Dentin의 용해도를 감소시키는 효과가 탁월해서 Enamel과 Dentin이 구강내의 산에 의해 탈회되는 것을 막아준다. 이번 실험은 (Tricalcium phosphate)를 이용하여 불소이온이 산에 대한 용해도를 얼마나 감소시켜주는
1) 원 리
일반적으로 빛(백색광)이 물체에 닿으면 그 빛은 ① 물체의 표면에서 반사 ② 물체의 표면에서 조금 내부로 들어간 후 반사 ③ 물체에 흡수 ④ 물체를 통과하는 빛으로 나누어지는데 물체에 의하여 흡수되는 빛의 양은 그 농도에 따라 다르다. 그러므로 이와 같은 빛의 흡수현상을 이용하면 시