(1) 여행업 기업가정신
- 기업의 중요성과 더불어 현대 경영의 매우 중요한 요소 중의 하나이다.
기업가의 올바른 마인드에 기업의 성공이 달려 있기 때문에 기업가정신은 기업경영의 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 특히 대인 서비스중심의 여행업에서 기업가정신에 따라 기업의 흥망이 좌우될 수
1. 창업기 경영자의 기업가정신
이 시기는 기업이 창립되어 영세기업(零細企業)에서 중소기업으로 이행해가는 시기로서, 이를 다시 창업패턴, 고성장패턴, 안정성장패턴, 하강패턴으로 구분한다.
(1) 창업패턴
기업의 창업기에서는 창업자가 세 가지 패턴을 보이고 있다.
첫째 형태는 창업자가
중소기업의 성장단계에서 본 경영자의 기업가정신
이 자료에서는 기업이 성장 발전하는 과정에서 경영자의 행동특성과 기업가정신이 어떻게 나타나고 있는가에 대하여 조사하였다.
기업의 성장과정을 아래의 그림과 같이 창업기, 성장기, 안정성장기 ․ 재성장기로 구분하여 성장단계별로 나타
기업가정신(Enterpreneurship)이란 기업의 최우선 목적인 이윤창출과 사회적 책임을 전제로 불확실하고 위험한 경쟁시장 속에서 창의적, 적극적, 긍정적, 모험적 사고로 새로운 사업 분야나 시장에 도전하는 기업가가 갖추어야 할 자세나 정신이라 정의 할 수 있다. “기업가정신”이란 용어는 위험감수를
◦ 기업가정신의 개념
기업가정신에 대한 개념은 기업이 처해 있는 국가의 상황이나 시대에 따라 바뀌어 왔다. 따라서 기업가정신을 한 마디로 정의하기는 어렵다. 그러나 어느 시대 어떤 상황에서든 기업가가 갖추어야 할 본질적 정신은 예나 지금이나 별로 다르지 않다.
기업가정신이란 새
1, 재벌 창업자 CEO 3인의 기업가정신 요약 및 비교
삼성, 현대, LG 등 한국의 주요 재벌들은 그들 각각의 성공한 특징을 가지고 있는데, 그것은 창업기업가의 강력한 리더심기 업경영전략, 그의 개인적인 능력과 가치관, 추진력 내지 성취욕 구등의 기업가정신이 투영되어 있다고 본다. 이러한 점들을
기업가, 전문경영자, 기업가정신
1. 기업가의 특성
기업의 성패는 기업가(entrepreneurs)와 그가 갖는 기업가적 정신에 의하여 결정된다고 할 수 있다. 기업가란 개념은 18세기 초 프랑스의 경제학자인 리차드 칸틸롱(Cantillon)에 의해서 처음 소개되었는데, 그는 새로운 기업을 설립해서 운영한다든지 새
Ⅰ. 서론
기업가정신(entrepreneurship)에 대한 정의와 구성 및 개념에 대한 논의는 지금까지도 매우 활발하게 이루어지고 있으며 이에 대한 견해도 학자마다 다양하게 정의 내려지고 있다. 기업가정신의 개념에 대해 기업가정신의 구성개념으로 혁신추구성, 진취성, 위험감수성, 민첩성을 들었으며, 기
III. 기업가정신기업가정신에 대한 개념은 기업이 처한 국가나 시대상황에 따라 다른바, 기업의 생존목적인 이윤창출을 목적으로 하고, 동시에 기업의 이윤을 사회에 환원한다는 사회적 책임을 가지는 양면성을 가지고 있다. 따라서 기업경영자는 올바른 기업가정신(entrepreneurship)을 가져야 한다.
1.주제선정
기업가정신에는 크게 5종류의 속성으로 분류해서 볼 수 있는데 크게 혁신성, 미래지향성, 위험감수성, 자율성, 경쟁적인 저돌성이다. 그리고 혁신의 종류도 여러가지로 분류해보며 기술혁신, 관리혁신, 급진적 혁신, 점진적혁신, 공격적혁신, 방어적혁신으로 볼 수 있다. 기업의 성공과 품질