언로 역할의 기능이 우월하다고 보고, 노동자의 경영참여를 긍정적으로 바라봐야 한다는 것을 언급하였다. 노동자 경영참여의 균형적 패러다임 모색 연구[손동희. 한국노동교육원. 2007] 참고.
뒤에서는 노동자의 경영참여가 주는 긍정적인 효과와 부정적인 효과를 사례를 통해 알아보고자 한다.
인식하고, 현 직장에서의 은퇴가 곧 인생에서의 은퇴가 아니라는 점을 알아야 한다. 또한 임금피크제나 직무재배치 같은 고령인력 관리기법이 고용안정성을 보장해줄 수 있고, 노동자들에게도 결국 이득이 되는 제도라는 점을 이해할 필요가 있다. 그리고 이러한 인식은 기업이 적극적으로 나서서
현대중공업 노조 ‘민노총 탈퇴 선언
→ 박일수 분신 사건 수습 과정에서 민주노총-현대중공업 갈등
민노총 탈퇴후 기존 납부 회비 6~7억, 노조원 분배
이후 노조 활동방향 변화로 큰 호응
(노인, 어린이잔치, 주부문화탐방, 장애인 및 독거노인 지원사업, 장학사업 등)
→ 현대중공업
중요한 위치에 있다.
따라서 이번 발표는 컬러마케팅을 이용한 텔레비전 광고를 비롯하여 사례분석을 통해 색채의 중요성을 인식하고 색채를 통한 마케팅이 소비자에게 미치는 영향을 알아보고자 한다.
< 조훈욱(2006), 컬러마케팅이 소비자 행동에 미치는 영향 : 국내 정유회사를 중심으로 >
기업의 인도시장 진출 전략을 구체화시켰다.
2. 논문의 구성
본 논문은 총 6개의 장으로 구성되어 있다. 먼저 제 1장 서론에서는 본 논문이 만들어진 배경과 목적을 밝히는 데 중점을 두고 있다. 2장에서는 인도의 거시경제 동향과 교역현황 등을 살펴보면서 인도시장에 대한 개략적인 이해를 돕고
기업의 인도시장 진출 전략을 구체화시켰다.
2. 논문의 구성
본 논문은 총 6개의 장으로 구성되어 있다. 먼저 제 1장 서론에서는 본 논문이 만들어진 배경과 목적을 밝히는 데 중점을 두고 있다. 2장에서는 인도의 거시경제 동향과 교역현황 등을 살펴보면서 인도시장에 대한 개략적인 이해를 돕고
<칠레의 문화>
① 칠레의 전통의상(판쵸)
도시의 칠레인들은 유럽식으로 입지만, 칠레의 산악지대 인디오들은 손으로 짠 모직옷인 전통의상을 아직도 입고 산다. 남성은 숄과 판쵸를 입는데, 판쵸는 털모포로 되어있고, 가운데 구멍을 내 머리가 나오도록 뒤집어 쓰는 일종의 관두의다. 상반신부터 무
2) 경영이념과 정보 공유화
그러나 아무리 대가족주의를 표방해도 그것만으로 경영자와 노동자간의 대립을 없애고 노사가 함께 협력할 수 있는 기업풍토를 만들어내기란 어렵다. 노사 간의 입장을 넘어서 모든 사원들이 일치단결하기 위해서는 우선 전 사원들이 이해하고 받아들일 수 있는 경영의
사례 1 : 현대자동차현대자동차의 창립초기(1967년~1973년)에는 창업 과정에서 발생하는 여러 가지 의사결정 문제의 신속한 해결과 이후 기대되는 생산시설 및 조직기구의 확장을 효과적으로 실행하기 위해 사장 중심의 강력한 집권적 경영체제를 갖추었다. 양산체제 확립기(1974년~1981년)에는 양산체제