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❋ KT기업의 소개
KT(KT Corp.) 는 전기통신사업의 효율적 경영을 위해 체신부(현 정보통신부)에서 통신부문을 분리하는 공사화 전환 계획에 따라 국민의 편익 증진과 공공복지 향상을 기치로 내걸고 1981년 12월 10일 설립 된다.
KT는 지난 1981년 12월 전기통신사업의 효율적인 경영을 위해
대한 답을 구하고 연구하는 학문이라고 할 수 있다.
본 보고서는 사회 심리학의 세부 주제들 - 사회영향, 사회인지(대인지각), 대인관계, 집단행동 - 중에서 ꡐ다른 사람은 개인에게 어떠한 영향을 끼치는가ꡑ와 관련한 사회영향, 그 중에서 동조, 순종, 복종을 주제로 삼았다. 그리고 이 세 가
Ⅰ. 기술혁신과 기업전략
일반적으로 기업전략이란 주어진 제품시장에서 경쟁적 우위를 차지하기 위하여 환경으로부터의 위협과 기회를 조직의 가용자원들과 조화롭게 결합시키는 일련의 의사결정을 나타내는 유형이라고 정의할 수 있다.(Hambrick, 1983)
기술혁신과 관련시킨 기업전략연구는 주로 사
대한기업의 대처능력과 대외 경쟁력이 약화된다.
Ⅱ. 두산그룹(두산)의 연혁
1896/08 박승직상점 개설.
1953/06 (주)두산산업로 상호변경.
1979/07 뉴욕 현지법인 설립.(Doosan American Corp)
1979/09 홍콩 현지법인 설립.(Doosan Hong Kong Corp)
1980/03 일본 현지법인 설립(Doosan Japan Co., Ltd)
1987/12 기계BG. 창원공
기업들은 대부분 제조업체의 인사부서에 해당하는 규모 정도로 그 역할이 불분명하게 구분될 뿐만 아니라 그 역할에 대한 책임이 대부분 CEO에게 돌아가는 등의 구조적 문제를 안고 있다.
1. 환경 분석을 바탕으로 한 조직 재설계
1. 기존 기획실에 소속된 팀들의 기능 독립
(1) 기획부서
1) 존립 근
대한 투자확대 등을 통한 경기활성화를 위해 新경제 기반구축에 나서 기업 경영환경을 변화시키는 효과를 보았다.
이러한 종전까지의 新경제 개념은 이제 인터넷과 디지털, 기타 첨단기술의 발전에 따라 이른바 디지털 新경제의 시대를 맞았고 있다. 게다가 산업구조가 과거에 비해 크게 바뀌면서 기
대한 통제의 수단으로 작업장 내에서도 이루어지고 있으며 최근 사회적으로 노동조합이나 노동자 탄압에 대해 첨단설비의 도입 사례가 늘어가고 있는 것이 현실이다.
기술의 발달은 감시 보안 장비의 정교화와 가격 하락을 가속화 시켰으며, 이러한 이유로 보다 많은 기업에서 작업장에 첨단 설비
기업시민으로서 자기개발, 의사결정능력 향상 등을 갖게 하는데 목적이 있다.
기업의 정보화와 세계화의 의의가 강하게 지적된 오늘날의 구성원인 종업원은 경영자로부터 종업원에 이르기까지 교육의 세계화에 대한 의의를 파악할 필요가 있다. 따라서 채용된 근로자는 단지 장래 일정한 직업에 종
1. 들어가며
본 팀 프로젝트 보고서는 회계원리 강좌를 통해 습득한 재무제표에 관한 지식을 바탕으로 기업의 재무 상태 및 경영 성과를 파악하는 것을 목적으로 한다. 나아가서, 다각적으로 분석된 내용을 토대로 그 분석이 기업에 대한 시장의 평가인 주식의 가치와 어떻게 연결되는지를 입체적
보고서에서는 오리온의 기업 환경 분석 및 현황과 중국진출 성공사례를 바탕으로 어떠한 방식의 진입과 현지 조사 및 마케팅전략, 시장 전략을 수립하였는지 살펴보고 이에 따른 경영학적인 시사점을 제시하려 한다.
다. 경영철학
오리온그룹은 1956년 동양제과 설립 당시의 창업정신인 '정직'과 '신용