가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?
브룸과 예튼의 의사결정 모델
4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?
과업구조, 직위권력, 지도자와 구성원의 관계
과업구조 : 과업구조는 그 집단의 할당된 업무 형태를 의미한다.
의도하는 결과를 이끌어 내는 능력, 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는 힘, 시간, 정보 세 가지다.
3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?
Vroom과 Yetton
사용하면 직원들의 방어를 극소화하고 지도자의 의견을 최대한도로 수용하게 하면서 위험 요소를 줄일 수 있다. 이러한 관점에서 유용한 피드백의 특징을 다음과 같이 나열해 볼 수 있다(교재, p252-p253).....(중략)
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13. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.
1)
의도하지 않은 모든 경험을 포함하는 잠재적 교육과정을 포함한다. 이 과정에서는 유아가 교육기관에서 지내는 시간 동안 겪게 되는 경험이 중요한 교육과정을 간주되며 이러한 이유 때문에 교사는 미리 계획한 체계적인 교육과정 뿐 아니라 의도하지 않은 모든 종류의 요소들도 교육과정에 담아 교육
의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?
유능한 협상가에서 요구되는 능력은 다양하지만 우선 경청하는 능력, 협상 과제에 대한 정확하게 사고할 수 있는 능력, 자신이 가지고 있는 사고를 표현할 수 있는 능력, 협상에 준비할 수 있는 자발적인 의지가 필요하
간호지도자론 2020년 기말시험(온라인평가) 과제
◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)
1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?
☞ A: 자가, B: 시스템, C: 작업
1) 자가진단
지도자는 자신에 대한 통찰력을 갖고 있어
[ 간호지도자론 2020년 기말시험(온라인평가) 과제 ]
◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)
1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A 자가 )진단, ( B 시스템 )진단 그리고 ( C 작업 )진단이 필요하다. A, B, C는 ?
▶ A: 자가, B: 시스템, C: 작업
1) 자가진단
지도자는 자신에 대한 통찰
간호지도자론 2020
1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?
A: 자가진단 : 자가진단은 지도자가 타인에 대한 인지를 올바로 할 수 있으려면 가장 먼저 자신에 대한 통찰력을 필요로 하기 때문에 자신이 갖는 인상을 의식적으
다양한 정보 및 상대방의 욕구를 잘 파악해 나가야 한다. 협상력을 구성하는 요소 3가지를 표로 정리해 보면 다음과 같다.
3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?
. 당시 상황을 간략히 기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
대학에 입학 후 편의점 아르바이트를 시작하게 되었습니다. 이 업무를 시작하기 전 미성년자 주류, 담배 판매금지에 대한 지시사항을 많이 듣게 되었고 판매 원칙을 ...(중략)