Ⅰ. 서 론
마지막 공기업 보고서를 준비하면서 주제를 찾던 중 공기업의 민영화 부분에서 우리가 따로 다루지 않았던 민영화의 한 방법인 종업원주식소유제도에 대해 알게 되었다. 이에 효과적인 민영화 방법의 하나로 종업원주식소유제도에 대해 살펴보려고 한다.
세계적 조류에 따라 우리나
소유』가 얼마만큼 동일시되는지, 언어 예술로서 이 작품이 얼마나 순수한지에 대해 초점을 맞춰 작성하였다. 그리고 역사주의 비평과 형식주의 비평 중 무엇을 택하여 써내려갈지 고민한 끝에 두 방법을 조합하여 작성해보고자 한다. 학우들의 이해를 돕고자 글의 중간중간 객관을 지키지 않은 필자
III. 전문경영자(Professional manager)
기업의 규모가 대형화되고 경영활동이 극도로 복잡해짐에 따라 대규모 기업을 합리적으로 경영할 수 있는 과학적․ 전문적 지식과 능력을 갖출 경영자가 필요하게 되는데 이들이 전문경영자이다. 따라서 전문경영자는 오늘날 소유와 경영이 분리된 대규모의 주식
II. 고용경영자
기업의 규모가 점차 확대되고 경영활동의 내용이 복잡해지면서 당초의 출자자인 기업가, 즉 소유경영자 스스로 모든 경영기능을 담당하기에는 어려움이 따르게 된다.
따라서 소유경영자인 기업가는 별도로 경영자를 고용하여 경영활동의 일부를 위양하게 되는데, 이를 고용경영자(em
Ⅰ. 산업자본주의은행소유의 법적 쟁점
1. 대주주에 대한 거액신용공여한도의 축소
현행 은행법에 의하면 주주의 주식보유비율과는 무관하게 경제적 동일체라고 인식되는 동일차주 전체에 대한 신용공여한도를 은행 자기자본의 25%로 제한하고, 개별 차주에 대해서는 각각 자기자본의 20%로 제한한
1. 서론
`소유`를 버리니 `존재`가 행복해졌다는 말을 들었던 적이 있다. 에리히 프롬의 <소유냐 존재냐(To Have or To Be)>는 글의 의미를 함축적으로 이해할 수 있었던 것이다. 프롬은 현대산업사회가 만들어내는 사회적 성격, 즉 `소유지향`이 인간을 불행하게 만든다고 주장했다. 현대인에게 익숙한 `소
제1절 집합건물의 소유관계
[1] 구분소유권(區分所有權)과 전유부분(專有部分)
1. 구분소유권
구분소유권이란 1동(棟)의 건물 중 구조상 구분된 부분, 즉 전유부분(專有部分)을 목적으로 하는 소유권을 말한다(동법 제1조-제2조 1호).
2. 전유부분
전유부분으로 인정되기 위해서는, 첫째 구조상
소유와 경영이 분리되면서 발생하는 ꡐ주인-대리인 문제ꡑ를 최소화하기 위해서이다.
이와 같은 일반적인 기업지배구조의 개념을 우리나라 재벌의 상황에 적용하려 할 때 특히 다음과 같은 몇 가지 측면은 이 개념이 한국적 상황하에서 재정의 되어야 하는 이유를 제공한다. 첫째, 제2부에서