지식기반사회, 지식기반경제 시대에 지역사회 주민들의 지속적인 인적자원개발을 위한 총체적 전략인 것이다.
③ 평생학습사회의 도래
정보통신 기술의 급속한 발달과 세계화로 인하여 지식이 폭증하고 있으며, 국가단위의 응집성이 약화되고, 의료기술의 발달로 인간의 평균수명이 증가하고
현상을 ‘천연자원의 저주’ 라고 한다. 천연자원의 저주를 풀고 풍부한 자원을 축복으로 변화시키.....................
10장. 지구촌 모두가 행복한 세계화세계화란 아이디어와 지식, 상품과 서비스, 자본과 사람이 쉽게 국경을 넘나들게 되면서 세계의 한 쪽 부분에서 일어나는 사건이 다른................
세계화 및 지식정보화 사회의 도래로 집약되는 조직 환경의 변화로 인해 이러한 집권적이고 계층적인 조직은 환경에 대한 조직의 효과적 적응을 보장할 수 없게 되었다. 이는 결국 특정 그룹의 사람들만이 문제에 대한 해결책을 찾고 절대다수의 구성원들은 피동적으로 하향적 지침에 따르는 방식으로
가장 필요한 것이 국제적 국정관리능력이다. 다음, 세계화, 지식정보화 등으로 오늘처럼 급히, 그리고 역동적으로 변화하는 시기에는 국가가 사회집단들간의 갈등을 어떻게 조정하느냐 개혁성공의 관건이 된다. 따라서 사회적 국정관리능력이 중요성이 점점 더 증가하고 있다. 가장 바람직한 것은 시
세계화 경제의 전문지식습득 등 전문성을 확대
4.규제형 리더십 : 고객과 종업원들에게 일관성 있고 예측 가능한 행동과 경험을 제공할 수 있는 명확한 통제시스템, 통제체계를 만듦으로써 재무적 성과,
기업문화, 윤리경영, 사회공헌, 지속가능경영 등을 관리
5.혁신형 리더십 : 경영전반에 혁
위한 노력을 꾸준히 노력 해오고 있으며 우리나라도 중소기업관련부서들을 통해 지원을 해오고 있다. 즉 산업사회로부터 지식정보사회로 패러다임이 변하고 있고 세계화, 지식기반경제의 도래, 정보혁명의 가속화, 고용 없는 성장, 혁신성에 기초한 경쟁우위 부각이라는 경쟁환경이 변화하고 있다.
세계화 및 지식정보화사회에 적합한 정부조직으로 새롭게 태어날 수 있을 지에 대한 진지한 고민이 부족하고, 그저 기존의 정부 기관들을 헤쳐 모여 하는 식으로 문패만 바꾸어 단 격이 되고 말았다.
Ⅱ. 정부조직의 속성
1. 시장과의 관계
여기서 기본적 속성이란 정부와 시장 및 시민과의 관계를
할 현대 사회의 특징은 평생학습 사회라고 할 수 있다. 정보화 세계화 시대의 도래에 따라 지식과 정보가 폭증하고 이의 생성 소멸의 주기가 매우 빨라지고 있는 가운데 모든 국민은 한 평생의 직업생활에 필요한 지식과 기술의 습득 및 재충전을 위해 계속 학습해야 할 필요성이 점증되고 있다.
1. 연구 목적
▶ 우리가 살고 있는 일상에 깊숙하게 스며든 ‘세계화’에 대한 탐구를 통해, 그 의미를 다시 한 번 생각해 볼 기회를 제공하고자 한다.
▶ 나아가, 세계화 시대에 살고 있는 우리들이 ‘지식인’으로서 사고하고 행동하기를 기대한다.
2. ‘세계화’란 무엇인가?
▶ 국제 사회