고객의 요구를 품질특성으로 변환하여 제품의 설계품질을 정하고, 이것을 각종 기능부품의 품질, 나아가 각 부품의 품질과 공정요소에 이르기까지 이들 사이의 관계를 계통적으로 전개하는 것
고객이 만족하는 제품 또는
서비스의 품질을 명확히 파악
그것을 평가할 대용특성(품질
특성)에
특성으로서의 리더십은 앞서의 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 상품(qualities or characteristics)(by Jago)
1.2 지적사항
✏ 리더십은 강제, 강압, 지배 등의 영향력 행사방법과는 거리가 멀다. 또 리더십은 감독이나 감시 등의 공식적 구조변수들과 구별됨.
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특성(unique aspects or characteristics)에 대한 분석이라고 할 수 있다.
어떠한 전략을 채택하느냐는 어떤 규모와 범주의 국제기업 활동을 하느냐에 따라 달라지지만, 기업체가 수행하는 국제통상(international commerce) 내지 국제경영의 독특한 측면을 크게 분류하면 다음 두 가지로 정리될 수 있다.
(1) 국경을 넘
의해 의미심장하게 형성된 상대적으로 안정된(stable) 일련의 특성(characteristics), 성향(tendencies) 및 기질(temperaments)이다. 이들 일련의 변수는 개인의 행동에서 공통성과 차이성을 결정한다.
․ 퍼스낼리티는 개인의 행동을 설명하고 예측하는 데 도움을 주는 상대적으로 안정된 하나의 자질(traits)이다.
Al6061의 열처리에 따른 제설제에 의한 부식특성평가
Evaluation of corrosion characteristic due to the heat treatment of Al6061 alloy by chloride deicing material
초록
자동차 제조회사들은 자동차 경량화를 위하여 여러 부품의 재료를 더 가벼운 것으로 대체하고 있다. 그 중 대표적으로 대체된 부품중 하나가
특성 사이에 상호조화가 있어야 한다는 개인과 직무의 조화, 작업자가 직무 선정과 직무 수행 방법 결정에 참여하는 것과 수행결과를 통항 피드백, 또 작업자 스스로 과업 목표 수준을 정해 욕구를 유발하는 목표의 설정이 있다.
하지만, 통계적으로 봤을 때 직무 충실화 이론은 직무 설계가 지나
characteristic behavior and thought.)
① 특유한 행동과 사고(Characteristic behavior and thought)
: 개인이 행하거나 생각하는 모든 것이 그 사람에게 특유한 것임을 의미한다. 즉, 인간 개개인은 다른 사람과는 다른 독특성을 가지고 있음을 뜻한다.
② 결정하는(Determine)
: 성격이 실체적인 ‘어떤 것이며 어떤
특성이 고려될 수 있도록 가능한 한 자율적으로 결정하게 하는 것이 바람직하다. 평가단위별 업적평가 기준안을 작성하는데 참고할 수 있도록 교육, 연구, 봉사활동과 관련한 공통요소나 특별한 요구사항을 제시하는 것이 합리적일 것이다. 교육활동은 학생을 대상으로 교수하고 지도하는 제반활동을
집단의 목표를 달성하는 방향으로 집단 구성원들의 활동을 지휘하고 조정하기
위하여 비강압적인 영향력을 행사하는 것을 말한다. 특질로서의 리더십은 그러한 영향력을 성공적으로 행사한다고 지각되는 사람들이 보유하고 있다고 여겨지는 속성(qualities) 또는 특징(characteristics)의 군(群)을 말한다.