해석학이 지향하는 변화를 염두에 두고 이제 그것이 기독교 학문연구에 어떠한 의미가 있을 수 있는지를 살펴보기로 하자. 그러나 논의는 철학적 해석학에 내포된 지혜가 오늘날 우리들이 자주 직면하는 대화와 대결의 문제를 해결함에 있어서 어떤 도움을 줄 수 있는지에 국한시키기로 하자. 그 본질
포항공대나 대전 지역 연구소에서 나타나고 있다.
정부 혁신도 교과서형 접근보다는 선진 각국이 채택하고 있는 문제해결식으로 바꾸어나가야 한다. 국민이 안고 있는 문제 중심으로 선택과 집중을 통하여 정책수단을 혁신하고, 그 과정에서 정부의 속성을 혁신하는 문제해결형 혁신이 필요하다. 성
1. 역사적 배경
라파엘로 산치오의 아테네 학당은 유럽의 르네상스 시대에 그려졌다. 르네상스 시대를 간단히 요약하자면 중세와 근세 사이(14~16세기)에 서유럽에서 나타난 인문주의 운동이라 할 수 있다. 14세기에 이탈리아에서부터 시작됐다고 보는 것이 통설이며, 후에 북유럽 쪽으로 전해져 그 나
포트의 특성상 많은 교재상의 참고자료들이 들어갈 수 있음을 미리 밝혀두는 바이다.
2. 대인관계에 대한 기초적 이해
-1. 인간관계의 일반사회에서 널리 이용되고 있는 일반적인 의미는
(1) 인간과 인간의 심리적 관계 (2) 대인관계 (3) 인화 등의 의미로 사용되고 있다. 즉, 인간과 인간의 심
포인트)를 다룰 줄 아는 기술
12. 고객과의 커뮤니케이션(상담, 접대 등) 기술
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13. 인턴 지도 기술
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능력(A)
14. 사고 후 사후처리 능력
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15. 보험정보 해석 능력
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16. 상품설계 능력(고객의 필요와 재정에 맞는 보험상품)
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17. 지속적인 고객 관리
1. 코칭의 개념과 코칭 스킬
(1) 코칭의 개념
코칭에 대한 학자들의 개념을 정리해 보면 다음과 같다.
■ 코칭은 한 개인이나 그룹을 현재 있는 지점에서 그들이 바라는 더 유능하고 만족스러운 지점까지
나아가도록 인도하는 기술이자 행위이다. - 게리 콜린스(2004)
■ 코칭은 스스로 보고, 배울
과업설계와 과업분석
목적
산출물, 임무활동, 투입물----> 조직구조, 과업흐름 분석
직무 분석의 중요성 이해
올바른 직무 분석 기술 선택
요구되는 스킬과 수행되어지는 과업 이해
직무설계 다양한 접근 이해
직무설계 다양한 접근 중 버릴 것(trade-off)을 이해
마이크로 소프트(예)
외부와
지식경영은 지식이 경영의 대상이다. 혁신 자체의 개념은 무엇인가를 새롭게 만들거나 새롭게 시도하는 과정에서 부가가치를 창출한다는 의미를 포함하고 있다. 과거의 기업도 지식을 습득하고 공유하며 창출하는 활동들을 하였다. 그러나 이런 일련의 활동들이 뚜렷한 방향성을 가지고 전략적 차원
포함되지 않으면서 재무정보를 보충하는 역할을 한다. 특히 ERP시스템은 이중 구조적자본의 한 형태로서 기업의 지적자본의 일정부분을 차지하여 기업가치의 증대에 영향을 미친다고 할 수 있다.
ERP시스템에 관한 국내외의 연구는 매우 활발한 상태이나 비교적 그 사항자체가 특정 영역에 대하여 구체
경영의 혁신을 도출시키는 견인차 역할을 해야 할 책무를 지니게 되었다
이에 인사관리에 기본적인 내용을 레포트에 싫었으며 이에 응용한 CASE로 성공한 기업의 사례조사를 통해 인사관리란 무엇인가를 간략하게 보고 인사관리 측면에서 혁신에 성공한 초일류기업 LG그룹대해 알아 보았다