1. 기대가치이론
기대가치이론은 학습자의 동기는 학습과제를 성취하는데 있어 가지는 기대와 과제의 가치에 의해 높아짐을 설명하는 이론이다. 기대를 증대시키는 요인으로는 목표요인, 과제 난이도 요인, 학습성공경험, 학습자의 긍정적 마인드 등의 요인이 있다. 이를테면, 목표가 구체적이고 단
1. 허즈버그의 동기ㆍ위생이론
Herzberg와 그의 동료들은 Maslow의 욕구위계이론에 근거를 두고 동기ㆍ위생이론을 개발하였다. 여기서 또한 동기를 유발하는 요인을 탐색하려고 하였다. 허즈버그는 개인의 내부에 있는 욕구 에너지에 관심을 두기보다는 사람들에게 일에 대하여 긍정적 혹은 부정적 태도
Ⅰ 핵심역량 분석의 필요성
“이 시대를 이끄는 역동적인 힘은
창의적인 개인과 소기업에서 나온다.”
Thomas Lauren Friedman
“이 시대를 이끄는 역동적인 힘은 창의적인 개인과 소기업에서 나온다” 이는 미국의 유명 저술가 토머스 프리드먼 Thomas Lauren Friedman의 말이다. 그의 말처럼 1인 창업자
1) 듣기(hearing이 아닌 listening이다)
듣기는 단순하게 소리를 듣는 것이 아니라, 그 사람의 말을 듣고 이해하고 반응하는 것, 즉 경청을 의미한다. 우리는 소리를 들을 수 있는 청각을 소유하고 있기에 듣고 싶은 말도 듣지만 듣고자하지 않는 말과, 기타 다양한 잡음(noise)에 해당하는 소리도 듣게 된다.
1. 성장과정/ 자기신조
어린시절 유난히 저를 예뻐 해 주셨던 할머니와 , 영어학원 강사이신 아버지, 그리고 젊은 시절 간호사를 하시다가, 몸이 안 좋아져 집에서 살림을 하시게 된 어머니 밑에서 외동딸로 자랐습니다.
*************************
3. 업무수행능력/ 스킬
제가 생각하는 간호사가 갖추어야
스킬과 사용 시 주의할 점에 대해 살펴보고자 한다.
2. 귀의 구조
1) 청각의 발생
청각은 태아의 발달과업 중 가장 먼저 완성되는 감각기관이다. 임신 5개월이 지나면, 달팽이관이 완성되고 소리가 안팎에서 들려오기 시작한다. 이렇게 인간의 감각기관 중 가장 먼저 발달되는 청각인데 일반적인
3. 국제기업의 개념
* 국제기업(international corporation)의 개념은 흔히 다국적 기업의 개념과 혼용되어 사용
(1) 버논(R.Vernon)
- 다국적 기업을 포츈(Fortune)잡지가 선정한 500대 회사에 연 2회 이상
등재되어 있는 기업으로서 6개국 이상의 국가에서 생산 및 판매활동을
영위하고 있는 기업
(2) 버만(J
포함한 어려운 문제들을 모두 해결하는데 성공했다.
Immelt의 오늘날 전략 초점은 혁신, 기술, 끊임없는 세계화에 있다(2008년 GE의 수익 중 53%는 미국 외부에서 얻음). Talent Management는 이를 실현하게 해주는 수단이다. “내가 생각하는 모든 계획들은 채용, Crotonville(훈련), Session C(인재개발에 대한 평가 및
1.본문 해석
100년 전, Charles Coffin은 GE의 CEO로서 Thomas Edison을 이었고, 성과 측정을 통해 실력주의 신념을 가지고 GE의 리더쉽엔진으로서의 명성은 기초가 되었다.
Jack Welch의 재임기간(1981~2001년)동안 재선됨과 동시에 명성을 가져왔고, Coffin은 2003년 “포츈”지에서 역대 가장 훌륭한 CEO로 선정됨으로써
[ 오리온 - 신입 공채 ]합격자기소개서/자소서 발췌예문
[ 오리온 ]합격자기소개서/자소서
[ 믿음을 줄 수 있는 사람이 되자! ]
많은 사람들과 만나고 관계를 맺으면서 사람은........(중략)
[ 사랑으로 짓는 농사 ]
어릴 때에는 농사일을 하시는 아버지가 창피하여 남들 앞에 떳떳하게 아버지의.......