신용평가체제, 초보적 위험분석마저 방기한 금융기관, 당국의 감독방기 그리고 시장참여자 모두의 '재벌 대우'라는 단순한 지명도에 대한 믿음 등등 맹목적 자금운용이 가능했던 우리 자본시장 후진성은 대우가 구조조정에 바로 돌입하지 않고 무모하게 버틸 수 있었던 원인이 되었다.
3) 자금악
분석 틀로서, 세분화되어 있는 여러 기능들을 통합하여 보다 종합적 관점의 경영 전략을 제시할 수 있다는 장점이 있다.
요컨대 이 글에서는 한국 기업경영사를 과거 (태동기 ~ IMF 구제금융 위기), 현재 (IMF 구제금융 위기 ~ 지금) 로 나누어, G-KRP-I 이론의 구체적 내용인 기업목표(G), 지식경영(K), 자원
동을 실시
· 경영이념
우리는, 항상 변화를 선취해 새로운 가치를 창조해, 넓게 사회에 공헌한다.
- 건전한 사업 활동을 통해서 풍부함과 꿈을 실현한다.
- 인간 존중을 기본으로 해, 신용을 존중해 확실을 취지로 한다.
- 활력에 흘러넘치고 혁신을 낳는 기업 풍토를 양성한다.
, 부당한 업무처리로 은행의 공신력을 저해하는 행위
사. 은행장 또는 경영진과 대외감독기관에 보고할 필요가 있다고 판단되는 부당 행위
아. 업무와 관련한 상사의 위법, 부당한 지시 행위
자. 성적인 언어나 행동에 의한 성희롱 행위
차. 기타 윤리위반사항이 발생할 우려가 있다고 판단되는 경우