대우사태는 ‘대규모의 부실채권 발행으로 인한 금융위기가 실물경제 와해로 이어질 수 있는 가능성’을 내포하고 있다.
5) 신속하지 못했던 구조조정 :
경영 및 재무상황 악화에도 불구하고 계열사 또는 자산매각 등을 통한 근본적인 구조조정을 추진하기 보다는 CP 및 회사채 발행 등 외부차입을
, 그 후 IMF사태와 대우사태, 현대그룹사태, SK글로벌의 분식회계사건 이후 증권분야에 관한 「증권관련집단소송에관한법률」이 마련되어 2005년 1월 시행을 앞두고 있다.
이하에서는 집단분쟁해결을 위한 현행 제도 및 외국의 입법례를 살펴본 후 증권관련집단소송법률의 내용을 알아보고자 한다.
대우는 GM의 지분을 전량 인수하여 독자경영에 돌입한다. 이후 영국의 연구소를 인수하고 중국과 동유럽에 공장을 짓는 등의 확장경영을 시작하여 1996년 국내 처음으로 라노스, 누비라, 레간자 3개 차종을 동시에 출시하여 업계를 놀라게 하는 성과를 거둔다. 하지만 동남아에서 시작한 IMF 사태의 여파
관한법률」에서 소극적 의미의 경영참가를 인정하고 있을 뿐이다.
2) 경영권 개념의 실체 여부에 관한 견해 대립
사용자의 경영권은 헌법에 명문으로 규정되어 있지 아니하므로 과연 경영권이 헌법상 권리인지의 여부에 관하여 문제가 된다.
(1) 경영권 긍정설
비록 헌법에 경영권을 인정하는 명
Ⅲ. 노사관계의 원인과 문제점
1. 노사관계 갈등의 원인
사용자와 근로자가 서로 자기네들의 기본 입장만을 고집하여 주장하다가 타협점을 찾지 못하여 일어난다.
➀ 노동자의 주장
우리 사회는 지금까지 지나치게 성장만을 추구하여 왔다. 그래서 성장한 만큼의 분배가 제대로 이루어지지