주의 여신관행을 신용도 중심으로 옮겨가고 있다. 구체적으로는 책임경영의 원칙하에 위험관리시스템 등의 안전장치를 강구하는 동시에 직접금융시장의 기반을 마련하기 위하여 객관적인 위치에 있는 전문 평가기관이 기업의 위험을 평가하여 이를 등급화한 후, 평가된 신용등급정보를 공시하는 신
기업의 강점 및 약점⦁문화⦁전략 등의 정확한 파악이 요구된다. 따라서 국내금융기업의 선두주자인 KB국민은행과 후발주자인 신한은행을 선정하고, 두 은행의 다면분석을 통해 신한은행의 시장지배력 강화를 위한 전략을 도출함으로써 은행취업 희망제에게 보다 구체적이고 유용한 정보를 제
업무노하우를 전사적으로 공유하고 활용함으로써 더 큰 시너지효과를 내고자 했던 것이다.
4.3.2. 창의적 기업문화
현대카드는 창의적인 마케팅 전략을 만들어내기 위해 모든 임원들을 위한 창의적이고 자율적인 기업환경과 문화를 조성하고 있다. 현대카드 건물 각 공간의 다채로운 디자인은
평가할 수 있다. 이처럼 수익성과 위험성을 기초로 한 경제적 가치가 새로운 가치측정의 준거틀로 자리매김 되어 가고 있는 점은 개방화 시대에 맞는 새로운 평가기준(global standard)으로서의 질적 수준을 한층 고도화시키는 계기가 될 수 있을 것으로 기대된다.
한편, 자산담보부증권(ABS)과 주택저당증