한화리조트 FS부문은 리조트업장 내 레스토랑과 푸드코트 운영 노하우를 발판으로 1995년 처음으로 푸드서비스 사업을 시작하여 차별화된 서비스로 고객의 니즈를 충족시키고 자 2005년도에는 'Foodlist'라는 새로운 단체급식 브랜드를 런칭하여 고객만족에 박차를 가하였고, 잇따라 'Merry 味'와 '쿠오밥'이
1 .서론
요즘 각종 매체를 접하다보면 ‘고객’이라는 단어가 큰 화두이다. 고객, 고객을 위한, 고객만족 등과 같은 말을 각종 매체에서 흔히 듣고 지나쳤을 것이다. 또한 몇 년 전부터 각종 기관에서 우수기업을 상대로 ‘고객만족 대상’ 이란 상장을 수여하기 시작했다. 왜 ‘고객’이라는 단어
한화리조트는 한국능률협회컨설팅이 주최하는 "KCSI"(한국산업의 고객만족도) 조사 콘도부문에서 1999년, 2002년 1위 기업으로 선정되었으며, 2001년과 2002년에는 10개의 리조트가 산업자원부가 주관한 "서비스품질인증제도"에서 서비스 품질 우수기업으로 선정 되었습니다.
또한, 2002년 세계 관광의 날 기
고객에게 제공하고 있습니다. 2009년 프라자호텔과 63시티 식음/문화부문을 한 가족으로 맞이한 한화리조트는 국내 최고 PREMIUM 종합 레저/서비스 기업으로의 도약을 꿈꾸고 있습니다.
한화리조트는 2003~2006년 한국 능률 협회 컨설팅에서 주최하는 ‘고객만족 경영 대상’을 수상하였고, 2007년 리조트
준비된 한화리조트의 영양사 - 제가 그 중심에 서겠습니다. 영양사는 급변하는 급식 산업 시장의 흐름 속에서 고객의 만족과 건강 그리고 이윤 추구라는 두 가지 과제를 얼마나 현명하게 조율하느냐가 핵심역량이 될 것 이라고 생각 합니다. ( 중 략 )
[ 한화호텔앤드리조트 영양사 자기소개서 본문