분석에 의하여 제시된 지식과 숙련을 가능하게 하는 훈련계획
④임금관리
⑤직무상의 권한, 책임, 작업조건 등의 제 요건에 상응하는 전직과 승진
⑥고충의 처리
⑦작업 제 조건의 개선
⑧표준생산량의 설정
⑨노동생산성의 향상
⑩생산계획의 조장: 조직의사결정, 작업 및 설비의 설계, 인
④ 생애진로 검사 개인분석표 결과분석진로에 대한 고민이나 선택을 해야 할 때, 적성이나 유능감 그리고 가치, 성격 등 자신의 관심사에 부합하는 진로결정을 합리적으로 선택하는데 중요한 자료로 활용됨.
<생애진로검사의 구성>
성격의 분류
성격유형 내용
개인지향의 성격
외부세계
의사결정과정에 있어서 불확실성을 줄이고, 보다 낳은 대안을 선택하여 최선의 결정을 내리게 하고자 이 연구를 시작하게 되었다.
Ⅱ. 제한 사항
(1) 대학의 제한
2007년 현재 전국에 4년제 대학교만 200개가 넘게 존재 한다. 이 수 많은 학교들을 다 분석하기엔 시간적 여유가 없을뿐더러, 의미가
경영 방침
1. 집단 사고와 민주적 합의 과정을 중시하는 학교 경영
2. 지식 생성 교실로의 전환을 통한 교실 경쟁력의 재고
3. 교과 교실 중심의 활성화로 자기 주도적 학습 분위기 조성
4. 꿈과 희망·신뢰와 존경의 교실풍토 조성
꿈과 희망이 있는 학교
질서와 예절이 있는 학교
청결하고 아름다