정보를 공유할 수 있는 것이 특징이다.
(※물론 원래 Smart Member 기술은 직원들의 편의를 위한 기술이다. 하지만 필자들은 이 기술을 직원들을 관리하는 측면에서 사용 할 것임을 미리 알린다.)
(2) E-Mart에서 Smart Member를 사용한 IS
필자들은 Smart Member라는 IT 기술읕 통해 IS를 구축하여 E-mart
- 실시간 정보 획득
- 근무태만 감소
- 근무패턴 분석에 의한 의사결정 가능
- 직원과의 즉각적인 소통 가능
기능
감정·심리상태를 Image로 나타내 주는 기능
실시간으로 거짓말 및 불특정 다수로부터 의심되는 사람을 탐지
정신질환의 징후를 가진 사람들을 진단
장점
비 접촉식, 원격으
, 현업과 IT가 한팀으로 구성되어서 프로젝트를 수행하고 있으며 현재 마케팅에 있어 절대적인 역할을 수행하고 있다.
- 운용상의 문제점
첫째, 가장 최우선적인 것으로 요건에 대한 데이터의 양/질 부족으로 꼽고 있다. 원하는 데이터를 추출하기에는 아직 데이터의 양이 부족한 실정이다.
이마트의 해외(중국) 인사관리
현지화전략
ㆍ 중국 사람들에게 바로 ‘중국 이마트 상하이점은 중국기업이라는 인식을 심어주는 것’으로 집약하고 ‘우리와 다르다고 해서 남의 것이 아니다’라는 점을 중국 소비자들에게 강조.
ㆍ 경영진부터 일반 직원까지 상대방의 입장에서 바라볼 수 있는 인
이마트의 특성
- 이마트의 경영이념
우리는 고객이 만족하는 상품과 서비스를 제공함으로써 윤택하고 행복한 시민생활에 공헌한다.
기업윤리를 경영이념 전체를 포괄하는 핵심가치로 내세운 것은 윤리경영이 기업이념 구현과 성공의 핵심이며, 기업문화의 중심으로써 조직 구성원들에게 의사