1. 메가스터디의 창업배경
학원강사로 전환한 손주은은 이미 3개의 학원을 소유하고 있었지만 학원 강사만을 하기에는 너무도 많은 사회적 비용을 지불해야 함을 느꼈다. 명예도 없고, 그렇다고 사회에 봉사하는 성격의 사업도 아닌데다가, 가정도 완전히 희생 해야하는 것이다. 이렇게 단순한 학원
성공의 요소가 되고 실패의 요소가 되는지, 어떠한 환경이 성공의 열쇠였는지, 또한 어떤 전략을 통해서 보편화 시켰는지 등을 성공한 기업가를 통해 조명해보고 파악하는 것에 감상목적과 필요성이 있다.
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손주은대표는 메가스터디의 대표주가 되기 전에 평범하게 학생들을 가르치는 과
1장. 서 론
경기불황과 고용시장의 침체기로 인해 많은 사람들이 생계를 유지하는 방법으로 창업을 한다. 그러나 언론 속 화려한 성공신화 주인공보다 많은 사람들이 실패하고 더 어려운 현실로 부딪치게 되는 것이 현실이다. 따라서 창업을 통해 이런 risk를 줄이고 안정적으로 소득을 낼 수 있으려면
사업이 진행되는 학원 사업의 경우까지 촉각을 곤두세워 두루 고민하고 있는 현실적 변수다. 시장의 지각변동에 대하여 대응을 해 가느냐 그렇지 않느냐 하는 문제는 자본주의 기업 논리 미래학자로서의 자크 아딸리는 그의 저서 [21세기 사전] ‘교육’ 목록에서 21세기의 교육이 세계적으로 서비스 개
토요일에 퇴근’하는 극도의 초과노동에 시달리고, 시간외수당, 휴일수당, 기타 수당도 전혀 받지 못하였으며, 당연히 연월차도 없었다고 한다. 지난 4월 25일 한겨레신문에 실린 어느 벤처사업가는 ‘벤처경제에서는 시간외 초과노동을 즐기며(!) 굴뚝산업과 같은 집단간 대결이 없으므로 ……