기업의 위신과 공신력 향상
공정하고 정의로운 경쟁과 자원배분을 통해서 기업의 공신력과 위신을 유지해야 한다.
⑤ 기업의 대(對)사회적 책임
국민경제 발전에 기여하고 물가안정을 통한 사회적 안정을 도모해야 한다. 또한 고용 안정을 통한 노동자 생계 보장으로 사회의 경제적 질서 유지에 기여
경제적 자유를 인정하며, 경쟁적 시장을 형성하고 재산권에 따른 자기 책임과 법의 테두리 안에서의 경제 활동을 규정하고, 소비자 주권의 인정과 정부의 개입을 최소화 시킨 사회 정책으로 대표할 수 있는 경제 체제이다. 원래 시장경제라는 말은 경제학상의 정확한 용어는 아니지만 일반적으로 사회
기업은 적정한 규모를 유지해야 한다. 적정한 기업규모는 평균비용이 최소화될 때 유지된다고 한다. 기업은 이윤을 극대화하기 위해 한계수입과 한계비용이 일치하는 생산량을 만들도록 한다. 저렴한 생산비를 위해 기업의 규모를 결정하게 되는 것이다.
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Ⅱ. 경제학과
어떤 것이며 그것이 기업경쟁력에 미치는 영향을 간략히 소개한다. 다음으로 현재 임금 피크제를 도입한 대한전선, 부산의 대한부두공단의 사례를 간략히 소개한 다음 이해관계자간의 incentive conflict를 살펴보고, 그것이 기존의 임금제도를 포함한 인사제도 전반과 관계있다는 것을 알아보겠다.
경제학적 관점(시장실패), 정치철학 및 사회윤리적 관점(국가 온정주의와 정부규모론), 과학적 사회공학적 관점으로 나누어 살펴보기로 하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 역사적 관점에서 본 행정의 정당성의 근거
(1) 근대 국가의 자유방임주의와 행정 : 절대군주 국가에서는 중앙집권체제의 국가를
형성하