Ⅰ 문제제기
87년 7·8월 노동자 대투쟁 이후 비약적으로 발전했던 노동운동이 90년대를 거치며 진퇴를 거듭하 다 이제 새로운 천년의 시작인 2000년을 맞았다. 그동안 전노협→전노대→민주노총을 거치며 발전해 온 민주노조 운동은 일정한 양적 팽창을 가져왔으나 계급적 노동운동이라는 관점에서
Ⅰ. 서론
1. 노동운동의 의의
오늘날 세계적으로 산업사회에서 정보화 사회로 이행하는 대변화의 시기에 돌입하여 세계의 정치․경제․사회․문화의 질서가 새로운 전기를 맞고 있다. 전반적으로 불어 닥친 변화와 경쟁의 물결 속에서, UR협상의 타결을 계기로 새로이 재편되는 세계경
비정규 근로에 대한 정의 및 분류방식은 나라마다 다양하다. 유럽 각국에서는 임시근로(temporary work)와 단시간 근로(part-time work)가 비정규 근로의 주종을 이룬다. 유럽노동통계국은 임시근로를 ꡒ고용계약기간이나 해당 업무가 종료되는 경우 또는 임시적으로 대체된 직무에 기존 근로자가 복귀하는
노동자계급이 자본가계급에 대해 조직적인 운동을 통하여 투쟁을 하게 되었는데 이러한 노동자계급의 입장을 대변한 학파가 사회주의 경제학파이다. 사회주의 경제학파는 그 주장과 내용에 따라 공상적 사회주의와 과학적 사회주의로 나눌 수 있다.
(7) 한계효용학파는 사회주의와 노동조합운동에
'는 감정을 가졌지만 이 원시적인 감정이 전태일이 가지고 있던 인간에 대한 애정이 깔린 직관이었고 머지 않아 그가 누구의 도움도 없이 자생적으로 노동운동을 시작할 수 있는 거름이 되었던 것입니다.
막연하지만, 뭔가 끌어당기는 것을 태일은 느낄 수 있었습니다. 그것이 무엇인지 당시