보험관계가 소멸한 경우에는 그 보험관계가 소멸한 날
3) 피보험자가 이직한 경우에는 이직한 날의 다음날
4) 피보험자가 사망한 경우에는 사망한 날의 다음날
Ⅳ. 보험관계성립과 소멸의 효과
1. 성립의 효과
1) 고용보험법상의 권리․의무의 발생
사업주는 보험료 납부 및 각종 보고․
고용하거나 외부에서 인력을 파견받아 사용하고 있다.
3) 조직구조의 유연성 확보
-오늘날 관료제적 조직구조는 파괴되어 가고 있으며, 이외 수단으로 비정규근로자를 활용한 직무 중심적 관계가 형성된다. 비정규근로자는 상품수요의 변화, 기술 변화와 같은 기업환경 하에서 노동의 양적·질적 조
보험, 고용주책임제도, 민간보험사업 등의 방도를 시도했는데 이것이 오늘날의 구체화된 사회보험제도 발전의 바탕이 된 것이다.
사회보험법은 위와 같이 사회적 위험으로부터 국민의 건강과 소득을 보장하기 위하여 시작되어 오늘날에는 가장 기초적인 사회보장제도의 하나로써 그 역할을 자리매
보험을 의미한다. 반면 고용보험제도는 이러한 실업보험의 요소들 외에 노동자의 능력계발과 적극적인 취업알선을 통해 고용구조를 조정하는 노동시장정책적인 의미를 동시에 내포하는 사회보험제도를 말한다.
자본-임노동에 기초한 자본주의적 생산관계의 성립 이후 실업은 심각한 사회문제로 제