기술다양성
-직무수행자에게 요구되는 기술과 능력의 다양성 및 작업활동의 복잡성 정도
2. 과업일체성
-직무 그 자체가 얼마나 완전한 것인가 하는 정도
Ⅳ. 업무특성(직무특성)과 통제위치
핵심직무특성과 성격특성 사이의 적합성, 즉 적합․부적합관계가 직무만족의 정도를 결정한
적합성 검토
(2) 참여유도
- 변화에 대한 두려움, 비자발적 클라이언트의 경우 어려움이 크다.
- 정서적 친화관계형성: 감정이입, 온정, 진실성
- 원조목적을 강조하는 개입활동관계(문제해결)
2) 개입과정과 개입기술
(1) 접수와 관계형성
① 접수
문제를 가진 사람이 전문적인 도움을 얻기 위해 사
기술을 사용하는 부서는 업무의 내용이 분명하며, 발생하는 문제의 분석이 가능하기 때문에 집권화적인 의사결정이 이루어지게 되고, 관리의 효율을 높이기 위해 공식화 또한 높다. 둘째, 공학적 기술을 사용하는 부서는 과업의 높은 다양성으로 인하여 복잡성이 매우높다. 의사결정은 대부분 집권화
어떤 것들이 있는지 기술해 보십시오. (15점) 2. 평생교육 방법론은 어떤 것을 다루는 학문인지 기술해 보십시요. 그리고 평생교육이 효과적으로 실시되기 위해 특히 성인들의 학습상 저해요인을 인지적, 신체적, 심리적 차원에서 분석하고, 그것을 보완하기 위한 교육방법에 대해 기술해 보기로 하자