제10장 지식과 지식경영
1. 지식경영의 본질과 필요성
(1) 지식경영의 정의
지식경영이란 조직의 발전전략에 직결되는 핵심지식을 부단히 창출하고 이를 신속하게 전파, 공유함으로써 모든 조직구성원이 원하는 지식을 적기에 습득, 업무활동에 적용하여 고부가가치를 창출할 수 있도록 조
지식으로 대상화시켜 분석하는 사회정치적 분석을 중요시하였다.
6. 학교와 교실에 대한 통제와 조직에 대해 경영적, 효율적, 기술적으로만 접근하는 방법을 비판하고, 그것에 대해 사회적으로 상호작용적이고 문화적인 면을 강조하는 비판적 견해를 중요시하였다.
2-(3). 지식사회학과 신교육사회학
1. 21세기 지식경영
1. 피터 드러커의 사상과 활동
피터 드러커(Peter F. Drucker)는 현존하는 경영학자 중에서 가장 막강한 영향력을 행사하는 인물이다. GE의 전 회장인 잭 웰치도 자신의 자서전에서 가장 존경하는 경영학자로 피터 드러커를 꼽을 정도였다. 그가 이처럼 엄청난 영향력을 행사하게 된
지식은 정보시스템으로 관리되고 명시될 수 있는 것이다. 정보경영방식은 정보기술(IT: Information Technology)의 발전에 힘입어 현재 매우 빠른 발전을 보이고 있다. 둘째로 지식경영과 인간경영에 등식을 놓는 사람들로서 이들은 심리학, 철학, 사회학 등의 학문에 교육적 바탕을 두고 있다. 이들에게 지식