국민연금은 공적연금으로서 가입이 법적으로 의무화 되어있기 때문에 사보험에 비해 관리운영비가 훨씬 적게 소요되며, 관리운영비의 많은 부분이 국고에서 지원되므로 사보험처럼 영업이익을 추구하지 않는다. 현행 국민연금제도는 부담과 급여의 수준이 일정기간 불완전 균형을 이루는 수정적립방
국민연금의 이론적 배경으로 국민연금정책의 이론적인 개요와 특징을 개괄적으로 서술하였다. 또한 불응에 대한 이론적인 고찰을 권위있는 학자들의 이론들을 빌리고 그에 맞는 사례를 들으며 서술하였고, 이론적인 불응에 대한 순응확보방안도 제시하였다. 3장은 국민연금제도의 현황을 통계자료와
제시한 연구목적을 달성하기 위하여 단행본 및 연구자료와 보고서를 토대로 옴부즈만제도에 관한 기본 개념과 유형, 특성 및 권한 등을 고찰해 본 후, 선진국의 옴부즈만제도를 살펴보고 우리나라의 옴부즈만제도와 비교·검토하였다. 또한 국민고충처리위원회에서 발간한 자료와 그 밖의 연구논문,
국민연금제도는 국가가 국민의 생활안정과 복지증진을 위하여 보험의 원리를 도입하여 만든 사회보험의 일종으로 가입자, 사용자 및 국가로부터 일정한 보험료를 받고 이를 재원으로 여러 가지 정형화된 보험금을 지급하는 사회보장제도로써 다음과 같은 특성을 갖고 있다.
① 보험료의 강제징수
배경 이 고려되어야 하며, 또한 동시에 개인의 신체적, 심리적, 사회적 요인 등이 반드시 고려되어야 하기 때문에 학자에 따라 그 정의를 조금씩 달리하고 있다.
우선 1951년 제 2회 국제노년학회에서는 노인을 인간의 노화과정에서 나타나는 생리적․심리적․환경적 변화 및 행동의 변화가 상