트레이니
(Management Trainee)
-묘목을 뜻하는 페삐니에 (Pepiniere)
-경력개발을 시작하기 전 단계에 있는
직원 대상
-로레알 그룹과 로레알의 브랜드에 대한
세미나에 참가 후 실제 판매가 이뤄지는
매장에서 판매 혹은 영업직 혹은 매장의
display를 담당하는 MD 경험
로레알의 강점을 국제경영의 주요 관심사인 글로벌라이제이션과 로컬라이제이션의 두 측면에 초점을 맞추어 살펴보았다. 글로벌라이제이션의 측면으로는 전 세계에 퍼져있는 로레알의 강력한 브랜드 관리와 철저히 브랜드 별로 이루어지는 경영, 그리고 카멜레온식 유통전략을 꼽을 수 있고, 로컬라
국제화를 통해 활동 범위를 세계로 넓히면서 제품, 자원, 인력, 기술 등이 해외로 이전됨은 물론 경영 방식에서도 본사의 인사 관행이 현지 기업에 영향을 미치게 되었습니다. 반대로 해외의 다국적 기업이 국내에 진출하게 되면서 이들의 인사 관행이 국내기업에 직, 간접적으로 영향을 미칠 수 있게
로레알을 방문하기로 결정하였다. 다국적 기업으로서 로레알이 추구하고 있는 경영 전략은 무엇이며 특히 한국 내에서 어떠한 방법으로 소비자들에게 접근해 가고 있는지를 중점적으로 살피며 마지막으로 로레알의 발전방향을 예상함으로써 조원들의 국제적 감각 신장과 간접 실전 경험 확대를 목적
Ⅰ. 서론
1. 연구 동기
기업의 목적은 이윤 창출이다. 아담 스미스 이후 시장경체 체제 하에서 기업들은 제한된 자원을 남들보다 더 많이 점유하기 위해 노력해 왔다. 하지만 스미스가 처음에 예견한 바와 달리 시장경제는 전체 사회의 후생을 증가시키지 못하고 양극화와 환경 파괴 등 많은 부작