부활이 논의되고 있다. 군 가산점제 부활을 반대하는 논리는 여성과 장애인 등 사회약자에 대한 차별의 소지가 발생할 수 있다는 점이다. 그러나 최근 병역면탈 사례 등 병역비리가 사회적 문제로 대두되는 상황에서 그 대안으로 군복무에 대한 인센티브가 필요하다는 지적도 많다.
2. 군가산점제도
1. 서론
가) 군가산점 제도의 추진 배경
남북이 분단되어 있는 우일한 냉전체제 국가인 우리나라는 국가안보를 위해 만20세 이상의 건강한 남성에게 국방의무를 부여하고 있다. 자신의 일생을 준비해야하는 중요한 시기에 2년여에 걸친 장기간의 공백은 병역의무를 하지 않는 자에 비해 교육과 취업
대한 위헌성 여부를 재확인해보고 새롭게 부활을 시도하고 있는 가삼점제도의 주요내용을 살펴보고 이러한 내용들이 과연 당시의 위헌성을 얼마나 치유하였는지 그리고 각계의 찬성과 반대에 대한 국민적 여론은 어떻게 형성되고 있는지를 살펴보고 향후 군가산점제도가 가야할 방향에 대하여 고찰
해당되고 있어 군복무를 했지만 현역이 아니면 특혜를 받을 수 없었습니다. 그래서, 가산점제도는 능력주의와 무관한 불합리한 기준으로 여성과 장애인 등의 공직취임권을 지나치게 제약하는 것으로서 헌법 제25조에 위배된다고 판결했습니다.
2. 군가산점 제도 부활에 대한 조원들의 반대 의견
군가산점제도가 여러 여대생들과 장애인들의 청구를 받고 헌법재판소에서 위헌판결을 받고 폐지된 바 있다. 폐지 이후에도 군가산점에 대한 논란은 지금까지 끊이지 않고 지속되고 있으며, 이에 대한 여러 가지 대안이 제시되고 있었다. 하지만 실질적인 해답이 나오고 있지 않는 실정이었는데 현 국