선장을 포함한 선원들의 근태관리는 회사가 직접 지시하거나 근무일(비번일) 조정 필요시 사업장 내지 근무선박 내에서 갑판부, 기관부별로 행해지고 있다. 이처럼 항만예선 선장에게 사용자와 동일시할 수 있을 정도의 근로에 대한 자기결정권이 없으며 또한 업무상의 명령이나 지휘감독에 관한 권한
직무권한(상254조 1항) : 현존사무의 종결, 채권의 추심, 채무의 변제, 재산의 환가처분, 잔여재산의 배분
제 3 장 합자회사
제 1 절 설 립
무한책임사원과 유한책임사원 각 1인 이상이 정관을 작성하고 설립등기함으로써 설립. 정관 및 등기사항에 사원의 책임의 종류와 유
사용자가 아니라 주로 정부나 사회단체라고 할 수 있다. 노동조합은 정치활동을 주요임무로 하는 정당과는 상호간 독립성을 유지해야하며, 정당과 노동조합의 관계는 조합원의 정당 지지의 자유, 정당가입의 자유, 정치활동의 자유를 보장하는 선으로 유지되어야한다.
공제적 기능(控除的 機能)
근로자에게 끼친 결과와 그 위험을 역설하고 이러한 문제들에 대한 정부의 역할을 강조함과 동시에 노동자의 보호에 대한 최저기준에 관한 국제적인 협정을 할 필요가 있음을 주장하고 있다. 이로 인해 오웬을 국제법의 아버지라고 일컫고 있다.
등의 선각자들의 국제적인 노력과 세계노동운동의 진
기준의 관계 2)
1. ILO 총회
1919년 10월 워싱턴에서 개최된 최초의 ILO총회는 최초의 협약을 채택하고 이사회의 임원을 임명하였으며 제2차대전 기간을 제외하고 2003년 6월까지 91차의 총회가 개최되었다.
2. 필라델피아 선언
제2차대전이 끝날 무렵인 1944년 5월에 ILO 총회는 필라델피아에서 기구의 목