업무에 집중하게 됨으로써 안정성과 생산성을 동시에 추구할 수 있는 단계로 넘어가게 된다.
이러한 경우 발생할 수 있는 문제점은 대부분의 많은 기대치들이 함축
적이라는 데 있다. 그들은 겉으로 뚜렷이 나타나지 않으나 사람들은 상식 으로 이해한다. 이는 당신이 새로운 인간관계를
사람들을 구하고, 성공적인 회사 프랜차이즈를 세우는데 책임을 지우고, 급여를 매우 잘 지불했다. 이는 두개의 힘이 충돌하여 RBC의 경쟁력 있는 움직임에 변화를 주었던 약 1990년대 중반까지 효과가 있었다. 우선 독점을 방지하기 위한 노력으로, 정부는 자국 내 은행 사업을 지배하고 있는 6개의 거대
사람의 이력서에 눈길을 주는 시간은 짧다. 인사담당자가 자신의 이력서를 세줄 이상 읽고 있다면 일단 성공한 셈이다. 이를 위해 자신이 성공적으로 해낸 업무를 구체적으로 적는 게 필요하다. 예를 들어 과거에 참여했던 프로젝트에 대해 언급할 경우 단어를 선택하는 데 있어 '열심히 했다', '좋은 평
학생 자신의 전공 성찰에 대한 부족
대부분의 대학생들은 자기 자신에 대한 심도 있는 이해를 하고 있지 못하다. 사회적으로 인정받고 많은 사람들이 선망한다는 이유로 특정 직업을 자신이 좋아한다고 생각하기도 하고, 자신의 적성과 흥미를 정확하게 파악하려는 노력도 별로 하지 않는다. 적성과
<행복과 유머>
William James 미국 심리학자 윌리엄 제임스
“우리는 행복하기 때문에 웃는 것이 아니라 웃기 때문에 행복하다”
⇒국내 첫 웃음치료사라 불리는 이요셉(36)씨는 평범한 회사원으로 어릴 때부터 틈틈이 봉사활동을 하던 사람이다. 그는 죽음에 대한 공포에 시달리는 암 환자를 볼 때마다