1. 기업가정신 정의
기업가정신이란 기업창립의 목적인 이익추구와 사회적책임의 수행을 위해 기업가가 갖추어야 할 자세나 정신을 말하며 이를 위한 경영상의 위험과 실패를 수용할 수 있는 마음가짐도 포함되어 있다.
기업가정신을 실현하는 기업가가 받는 평가는 당시 문화에 따라 달라지며 이
기업가정신이란 기업가 개인이 가지는 가치관 내지는 고유의 기업가적 태도와 기업가의 경영능력, 투자능력, 기술능력을 충분히 지닌 주도적인 역할 상태를 말한다.
그리고 기업내 자원 활용에 대한 조직화와 사회적 인지, 경제적 메커니즘과 특수거래에 대한 상황 판단을 잘 할 수 있는 능력도 포함
성공할 경우 매우 높은 수익이 기대되며 모험적 사업에 도전하여 성취하려는 왕성한 기업가정신을 가진 기업가에 의해 주로 주도된다. 이와 관련된 법은 2007년까지 10년간 한시법으로 운영하면서 기존 기업의 벤처기업으로의 전환과 벤처기업의 창업을 촉진하여 우리산업의 구조조정을 원활히 하고
패러다임을 배워야 한다는 열풍이 일기도 했었다. 그러나 그 때 당시 가장 성공적인 회사라 불리던 도요타 자동차는 현재 경영위기를 극복하기 위해 힘겹게 몸부림치고 있는 실정이다.
그렇다면, 지금 이 급변하는 무한 경쟁시대에서 한국의 기업들은 어떠한 경영 패러다임을 필요로 하는 것일까?
기업가정신을 복원시키는 노력이 필요하다는 지적이 제기되었다. 투자부진이 계속되면서 우리나라의 기업가정신이 쇠퇴한 것이 아닌가하는 의문이 제기되고 있다. 투자부진이 경제활력을 떨어뜨리고 낮은 경제성장률의 주요 원인으로 부각되면서 그 원인이 기업가정신의 약화에 있음을 주목해야 한