마케팅 성과를 올리고 있다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 기업의 지식정보자원관리
인류가 지구상에 등장한 동안 문자, 그림, 필름, 그리고 디지털 등 다양한 형태로 생산해 낸 정보의 총량은 모두 12조권에 해당하는 책과 동일한 양의 데이터로 환산될 수 있다고 있다.
이 보고서는 신경제의
기업으로서 38년간 테마파크부분에서 뛰어난 선구자 역할을 하고 있습니다. 이는 서비스업이 테마파크사업에서 삼성 에버랜드가 외부마케팅 즉 소비자와의 마케팅 뿐 만아니라 내부마케팅 즉 직원들과의 커뮤니케이션이 원활하게 이어진 결과라고 할 수 있습니다. 이는 인적자원의 관리가 원활하게
대부분의 교육 훈련이 경영층에 집중되어 있다. CS리더십 및 전략추진 과정, 인사전문가과정 및 사이버MBA경영전문과정 등이 있으며, 이러한 교육 훈련을 통하여 기획력, 상담력, 경영이해력 등을 높이고자 한다.
②보험사업부분
금융상품지식과정은 전사원 모두에게 요구되는 사항이며 경영
자원을 창출하여 조직에 머무르고자 하는 동기를 다지고, 조직 내에서 직무를 잘 수행하여 조직에 기여하도록 몰입시키는 역할을 한다. 이렇듯 현대사회에서 막대한 중요성과 역할을 가지고 있는 인적자원관리를 보다 더 잘 이해하고자 KT를 대상으로 기업의 전반적인 인사관리를 조사, 분석하고자 한
임금체계, 전직급 연봉제 실시, 개인능력/직무에 따른 차별화된 INCENTIVE제도
회사 성과를 임직원 배분 Profit Sharing 실시
-학력과 근무연수를 초월한 능력주의 인사
승격 절대요건이던 최소 체류연한 개념을 폐지 , Point 승격 제도화
3~5 단계로 직급 단순화 및 직군별 직급체계 차별화
-과정관리 중