기업 수는 의약품 766개, 의약외품 318개소이나 생산실적이 있는 업소수는 의약품 528개, 의약외품 191개소로 각각 허가업소의 약 69%, 60%를 점하고 있다. 허가업소 수는 2000년 679개 이후 계속 증가하고 있으며, 생산업소수는 1996년 이후 지속적으로 증가추세에 있다.
약기업 지역별 분표를 살펴보면 경기
기업의 성장을 가능하게 해 줄 것이다. 이러한 생각은 많은 기업인들과 학자들에 의해 공유되고 있으나 회사지배구조와 시장의 구조가 그 이행을 구조적으로 어렵게 하고 있다는 점이 보다 더 널리 인식되어야 한다. 따라서 연구소 프로그램의 주요 목표는 부의 창출과 경제적 정의의 실현이 실제로 병
인센티브 등이 있음
ㅇ연구원들이 성과자극 및 동기부여를 위해 활용할 수 있는 인센티브제도의 유형을 크게 성과에 대한 금전적 보상, 비금전적 보상, 교육훈련 및 우수인력의 확보, 근무환경 및 직무제도 개선 등으로 대별되고 있음
ㅇ최근 기업연구소에서 실시하고 있는 연구원인센티브제도를
제도에 의존하고 있으며 거래비용도 비교적 많이 드는 편이다. 또한 특정자산에 대한 투자가 부진하기 때문에 제품차별화가 어렵고 제품의 다양성이 떨어진다. 이 시스템은 표준화된 제품을 대량생산하는 데에는 유리하지만, 제품차별화가 어려워 품질수준도 낮다고 할 수 있다.
하지만 미국 시스템
제도이다. 이 제도는 2003. 12. 31일까지 한시적으로 운영된다.(‘00. 12. 29일 법 개정을 통해 2000. 12. 31에서 3년 연장)
근거 : 조세특례제한법 제16조 및 동법시행령 16조, 벤처기업육성에관한특별조치법 제14조 및 동법시행령 제6조
※ 벤처기업 투자에 대한 보답이 아닌 투자를 촉진하기 위한 동기부여제