퇴직금 수급을 보장할 수 있는 제도적 장치를 마련해야 한다.
4. 적용사업장의 확대
노후소득 보장의 목적상 5인 미만의 사업장의 근로자에 대해서도 기업연금제도를 확대적용해야 할 것이다.
5. 국민연금과의 연계
향후 국민연금을 대체하는 역할을 한다면 사회보장제도로서 기능이 클 것이고,
인사관리제도를 도입하는 데 적합
- 적정 재무관리와 세제혜택
∙ 정기적으로 퇴직연금제도의 부담금을 납부하므로 퇴직급여 관련 비용부담을 평준화 할 수 있고, 퇴 직금관련 비용에 대한 예측을 통해 재무관리를 용이하게 할 수 있을 뿐만 아니라, 부채비율을 개선 하여 기업의 재
퇴직금제도 운용을 위한 방안을 살펴볼 이유가 있는 것이다.
(2) 관련 행정해석
앞서 언급하였듯이 연봉제하의 퇴직금제도 운용과 관련하여 있을 수 있는 분쟁에 대한 판례는 필자가 과문한 탓이겠지만 아직 없다. 하지만 관련 행정해석은 몇가지 사례가 나와있다. 연봉제는 소위 IMF관리체제 이후