기준에 대해 상대적 중요도를 평가해주시기 바랍니다.
예시) A가 B보다 3배 선호된다 à 3점에 체크
1. 다음의 평가기준에 대해 중요성을 평가해주시기 바랍니다.
평가기준평가기준의 의미
(5) ----- (4) ----- (3) ----- (2) ----- (1)
연봉연봉이 지역보다 중요하다
연봉이 기업규모보다 중
기업으로
2조원에서 6조원은 대기업 및 중견기업으로 2조원 미만은 50대 이상
4) 근속연수
취업포털의 자료에 따르면
국내기업 평균 근속연수는 11년
근속연수가 긴 상위 그룹의 평균 근속연수는 19년, 11년 이하는 평균 미만으로 분류하여 등급 설정
AHP를 활용한 분석
대안의 선호 점수 계산
삼성
기업에서 이익창출을 위해 노동력을 제공해주는 사원.
② 인재 개념의 변화: Personnel에서 Talent로
Personnel 단순 노동력 제공하는 직원 또는 사원
Human Resources (인적자원) 사람으로부터 나오는 또는 나올 수 있는 경제적, 사회적으로 가치 있는 자원
Human Capital 기업 내 일부 사원의 지적 수준 및 숙련도를
평가할 수 있고, 평가의 결과도 객관성을 유지하게 된다.
인사고과제도 전반에 대한 이론적 고찰을 개괄하고, 다면평가제도에 대한 효용적 이론을 추출함으로써 향후 인사정책 수립의 참고자료를 제공함과 아울러, 우리공사 및 타 기업 사례를 분석하고, 문제점을 도출하여, 현행 근무평정제도에 관
기준으로 국민 1명당 1대가 보급된 이동전화시장의 경험은 좋은 타산지석이다. 이동전화의 보급이 이처럼 빠르게 진행된 데에는 다른 이유도 있겠지만, 무엇보다 97년 PCS서비스 개시에 따라 촉발된 업체간 가격인하 경쟁을 가장 큰 요인으로 꼽을 수 있다. 이동전화에 비해 인터넷을 이용하기 위해서는