노동인권이 확립되기 시작하였으며, 노동인권의 가장 기초적인 토대인 노동법이 탄생하게 된 것이다. 결국 노동법은 자본주의 경제체제의 모순을 해결하고 실질적 평등을 실현하는 과정에서 탄생하였다고 볼 수 있다.
그러나 사용자의 최근 관리·통제·감시기술의 도입으로 노동3권의 침해를 가져오
인간다운 사회를 건설하기 위해 만든 단체다. 효율적인 소비를 교육하고, 환경 친화적 소비 생활을 권장하기도 하며, 소비자가 불이익을 당했을 때는 나서서 도와주기도 한다.
2. 외국의 NGO 봉사활동의 특성 및 사례
(1)미국
․‘NGO의 천국’ - 현재 NGO가 가장 활발한 활동을 하고 있는 나라
노동 기준 영역에 있어서도 논의를 한 바가 있었다. 바로 블루라운드의 사례다. 블루라운드는 국가 간의 통상 문제에 노동자(blue collar) 문제도 포함시킨다는 선진국들의 무역정책인데, 노동기준과 무역을 연계시키기 위한 다자간 협상으로, 기본적 인권과 관련하여 모든 나라들이 준수해야 할 일정한
인권백서) 결국 과다한 입국경비는 미등록 이주노동자들을 양산하는 주요원인이 되었고, 연수현장에서 이루지 못한 코리안 드림을 위해 4,5년 이상씩 머물고 있는 이주노동자들은 만나는 것이 그리 어렵지 않다.
네팔인 S(25)씨는 한국에 가면 월 수입 450달러를 받을 수 있고 의료서비스와 숙식을 제공
노동권을 심각하게 위축시키고 있을 뿐만 아니라 근본적인 인권문제까지 위협하고 있다. 따라서 노동권 보호를 위한 기업의 사회적 책임을 요구하는 운동이나 노동조합과 시민운동의 국제적 연대 등 다국적 기업의 하청구조와 자유무역지역에서 발생하는 노동ㆍ환경ㆍ인권침해에 대한 감시와 규제를