3. 최고경영자의 고보수에 따른 문제점
1) 인센티브를 통해 고액의 연봉을 받는 경영자는 과도한 레버리지를 통해 높은 위험의 투자를 실행할 유인을 가지게 된다.
2) 금융기관 경영자의 급여가 주가와 연동되면서 경영자는 자사의 지속가능한 성장과 건정성 제고 보다는 주가상승을 견인할 단기 성과
무엇인지 설명하시오(4점)9. 신고전학파의 ‘경쟁시장가설’과 제도학파의 ‘이중노동시장가설’은 노동시장의 경쟁성(시장 경쟁의 정도가 높은지 낮은지 여부)을 어떻게 보고 있는지와 그 이유를 설명하시오(6점)10. 노동조합의 역할을 부정적 측면과 긍정적 측면으로 나누어 설명하기로 하자
1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점)
노동시장이란 노동력의 수요와 공급이 결합하는 장이다. 노동력을 파는 노동자와 노동력을 사는 고용주간에 상품으로서의 노동력에 관해 일정한 조건의 거래가 성립되는 장이며, 이와 관련한 모든 과정에서의 관계를 노동시장이라고 한다
결과에 의하면, 제조업에서 서비스업으로 인력이 계속 유출되고 있다고 하더라도 무직자가 제조업으로 적절히 유입된다면 전 산업 취업자의 비중이 유지될 수 있을 것이나, 현재는 이 부분으로 무직자들이 유입되지 않아, 분단된 노동시장이 형성되고 있으며, 제조업에서의 인력난이 심화되고 있다.