기륭전자 기업개요
1990년 6월 설립
디지털위성라디오, 네비게이션 등 생산
現 대표이사 : 배영훈
위치 : 서울시 금천구 가산디지털단지 내
기륭전자 노동조합 분석
금속노조 서울지부 남부지회 기륭전자분회
쟁의시기 : 2005. 8 ~
주요 요구사항 : 금속노조 인정, 직접고용 정규직화, 구조조정
1. 21세기 노동조합의 역할
▪ 노동시장 및 노사관계의 글로벌 트렌드
노동시장 및 노사관계를 변화시키고 있는 글로벌 트렌드에는 직접적인 내용의 변화 세 가지와 환경적인 변화 세 가지가 있다.
1) 노동조합 조직율의 하락
노조조직율의 범세계적 하락에 대해서는 ILO에서 이미 1997년에 보고
제 2절. 노동3권
1. 노동3권의 의의
노동자들의 불합리한 처우에 대한 보호 작용으로써, 현행 헌법은 근로활동권의 하나로 근로자에게 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장하고 있는데 이것이 바로 ‘일하는 사람의 기본권’이라고 불리는 노동3권이다. 다시 말해서 노동 3권이란, 근로자
1. 21세기 노동조합의 역할
▪ 노동시장 및 노사관계의 글로벌 트렌드
노동시장 및 노사관계를 변화시키고 있는 글로벌 트렌드에는 직접적인 내용의 변화 세 가지와 환경적인 변화 세 가지가 있다.
1) 노동조합 조직율의 하락
노조조직율의 범세계적 하락에 대해서는 ILO에서 이미 1997년에 보고