능력개발훈련의 필요성
장애인 복지법 제4조가 정하는 바와 같이 장애인은 자신이 가지고 있는 능력을 최대한으로 활용하여 사회·경제 활동에 참여해야 한다. 정신지체인의 경우 낮은 작업수행 능력과 같은 불리한 제한조건을 갖고 있어 그들의 잠재능력을 개발하기 위한 직업훈련이 필요하다. 따
능력개발
우리 나라의 직업훈련은 직업훈련기본법에 의한 직업훈련 의무제와 고용보험법의 직업능력개발사업으로 양분되어 있었다. 직업훈련의무제도는 1976년 도입된 이래 고도경제성장기, 특히 중화학공업발전기에 필요한 기능인력을 양성․공급하는데 막중한 역할을 해 왔으나 경제사회환경
교원 근무 평정제와 교원평가제 비교
현행 (인사 관리형) 개선 (능력개발형)
목적 승진 등 인사자료로 활용 능력개발 자료로 활용
(승진반영 및 퇴출언급 없음)
대상 구분 교사, 교감 + 교장 추가
방법 관리자 평가
(교장, 교감이 평가) 다면평가
(관리자, 동료교사, 학생, 학부모)
기준 전국적
2. 사업주에 대한 지원
1) 직업능력개발 훈련비용의 지원
노동부장관은 피보험자인 근로자, 당해사업/사업과 관련사업에서 채용하고자 하는 자, 직업안정기관에 구직 등록된 자 등을 대상으로 사업주가 실시하는 직업능력개발훈련에 대하여 그 훈련에 필요한 비용을 지원한다. 이때 지원금액은 당해