노사는 공동의 명확한 목표가 있다는 것을 인정한다.
회사는 노동조합(근로자대표)을 회사발전의 중요한 파트너로 인정하고 있다.
경영진은 적절한 정보를 노동조합(근로자대표)과 공유한다.
노동조합(근로자대표)은 경영진을 합리적으로 대우한다.
교섭(또는 협의)은 충분한 정보와 준비와 함께 결
1. 회의 프로세스에 따른 진행자의 역할
회의 프로세스에 따른 진행자의 역할을 '계획-회의 진행-follow up' 각 단계별로 살펴보고자 한다. 회의진행 과정을 도입, 본론, 결론으로 구분하여 진행자 역할에 대해 상세하게 서술하고자 한다.
1) 성공적인 회의 진행방법
조직 내에서는 커뮤니케이션과 관
체크리스트(Check List)를 작성 각 단계별로 철저한
점검을 통해 확인․ 감독을 해야 한다. 체크리스트는 크게 기업의 SIS도와 개인의
SIS도로 나눌 수 있다. 각각의 세부사항은 다음과 같다.
1. 기업 SIS도 체크리스트
기업의 SIS도는 회사의 기술혁신도와 회사의 정보화도로 구분된다. 평가는 각
설
1. 가족간호과정에 대하여 다음 내용을 작성하시오.
1) 가족건강사정도구 중 2가지 이상을 선택하여 각각의 특성, 활용 방법 및 장단점을 기술하시오 (5점).
1.가족간호과정
1.1 개요
가족간호과정은 개인간호와 달리, 가족 시스템 전체를 대상으로 하는 간호 프로그램으로서, 가족의 건강과 복지를 유
사회복지란 '인간은 서로 돕고 살아야 하는 존재'로 출발한다. 사람들은 생존을 위해 경제적, 심리적, 혹은 정서적으로 다른 사람과 상호 의존된 상태로 살아간다. 또한 다양한 방법으로 살아가는 사람들은 여러가지 삶의 위험에 노출되어 있다. 사회속의 모든 개인들은 누구라도 이러한 상태에 처하게