전부 소유하지 못한 경우 경영자와 주주 사이에 이해관계의 갈등 때문에 발생한다. 이런 경우 경영자는 기업가치 극대화보다는 자신의 개인적 효용극대화를 위한 의사결정을 할 유인을 가진다. 따라서 본론에서는 대리인문제점은 무엇이며 대리인문제점을 해결할 방안은 무엇인지 서술해 보겠다.
대리인문제의 해결방안으로는 기업의 주식을 상당부분 보유하는 대주주가 존재 하도록 하는 것이 있다. 대주주는 기업경영 성과와 밀접한 이해관계를 가지며, 경영자에게 효과적으로 압력을 행사할 수 있기 때문에 대리인문제가 해결된다는 것이다. 기업의 주식이 다수의 소액주주에 분산된 경우보
1 의의
사회구성원간의 관계를 주인과 대리인으로 상정하고 있는데 이러한 관계에서 대리인과 위임자가 발생하는 문제점을 최소화 하는 것을 연구
2 대리이론의 주요 전체
인간은 모두 이기주의자이므로 본인과 대리인 간에는 근본적인 이해관계의 상충으로 대리손실이 발생함
이러한 대리손실은
1.정부실패의 의의
시장의 가격기구가 완벽하지 못하여 시장실패가 발생하듯이 시장실패를 치유하는 정부의 기능과 역할도 완벽할 수가 없다. 따라서 정부실패 또한 피할 수 없다. 시장실패에 관한 정보는 충분하나 치유수단이 부적절하거나 다양한 치유수단을 적재적소에 활용하지 못한 경우 시장
문제점을 도출하고 그 기능 활성화를 위한 발전방안을 모색해 보고자 한다.
2. 연구 방법 및 범위
본 연구는 앞에서 제시한 연구목적을 달성하기 위하여 단행본 및 연구자료와 보고서를 토대로 옴부즈만제도에 관한 기본 개념과 유형, 특성 및 권한 등을 고찰해 본 후, 선진국의 옴부즈만제도를 살