Ⅰ. 서론
기술능력상의 공백을 메우고 기술을 습득하기 위해 해외로부터의 기술도입을 활용한 것은 다른 자동차 후발국들에서도 발견되는 불가피한 선택이었다. 그러나 출발점은 비슷하였으나 한국 자동차 부품산업의 기술능력 발전경로는 두드러진 차이를 나타낸다. 다른 자동차 후발국 부품기업
대우 및 이와 밀접한 관련을 가지는 사항과 당해 집단적 노사관계의 운영에 관한 사항으로서 사용자가 처분가능한 사항은 의무적 교섭사항에 해당함은 당연할 것이다. 결국 노조전임, 근무시간 중 노조활동, 유니온 숍, 단체교섭, 노사협의 , 쟁의행위의 절차와 규칙 등 노조와 사용자 사이의 관계를 운
1. 다른 사람과 협업하여 수행한 일은 본인의 구체적인 역할과 행동이 최대한 드러나도록 작성해 주시기 바랍니다. 군대 경험, 신체 관련 경험(예: 운동, 다이어트), 개인적 취미와 관련된 경험은 가급적 제외해 주시기 바랍니다.
저는 대학교 시절 건축학과 학생으로서, "도시재생을 위한 문화센터 디
대우의 사례를 다루는 것은 우리의 어릴 적 위인의 하나였던 발명왕이자 GE의 설립자인 토마스 에디슨의 "실패는 성공의 어머니다."라는 격언을 굳이 내세우지 않아도 충분히 가치 있는 일이 될 것이다. 이미 대우의 흥망성쇠와 관련된 수많은 책과 논문, 신문기사들이 나와 있고, 지금도 여러 시각에서
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3. 이번 인수관련 영향은?
대우증권은 자타 공인 오프라인 브로커리지 점유율 1위 회사이다. 몰론 최근 그 기반이 약화 되고 있는 것은 사실이다. 대우증권도 자산관리를 표방하여 몇 년 전 새로운 시도를 한 적이 있었다. 하지만 주식을 하는 고객에게 상품영업은 결코 쉬운 일이 아니었다.