서번트리더
십이 제안되고있다.
서번트리더십이란??
서번트(servant)봉사.
리더십(leadership)지도자의 능력,지도력,통솔력.
서번트리더십은 바로 사랑의 리더십이다.
리더십은 그 본질적인 사랑을 잃었을때 권력에 의존하게된다.
권력에 의존한 리더십은 어떤 조화도 이룰수
리더가 필요하다. 즉, 다양한 그리고 각기 다른 개성을 가진 사람들로 구성된 조직이 조직의 사명과 목표를 계획하고 계획대로 수행해 나가기 위해 리더가 존재 하는 것이다.
리더란 집단의 통일을 유지하고 성원이 행동하는 데 있어 방향을 제시하는 역할을 하는 인물이라고 정의 할 수 있다. 네이
리더’는 역할을 의미하는 것이라고 정의하였다.
2) 서번트리더십의 특징
Greenleaf는 서번트리더십의 특징을 다음과 같이 제시하였다.
첫째, 서번트리더십은 섬기는 리더십이라는 점에서 전통적인 리더십의 리더 우선주의와는 양극을 이루고 있다. 전통적인 리더들은 자신들의 권력을 행사하여 자
2. 3S (Self, Super & Servant) Leadership의 특징
① Self Leadership
- 셀프 리더십은 자기변화를 기본으로 해서, 팀의 변화를 이끌 수 있고 회사 차원의 변화 를 이끌 수 있다.
- 다른 사람들을 효과적으로 리드하기 위해서는 자신을 먼저 리드할 줄 알아야 한다.
- 자신에게 적용시키기 위한 아이디어 선택
서번트리더란 일반적으로 조직의 부하직원이나 구성원 등에게 지시나 명령하는 전통적 리더십과는 달리, 공동의 목표를 위해 구성원에게 희생하고 봉사하는 새로운 리더십의 모델을 지칭한다. 전통적 리더십에서 권력을 행사하거나 무조건 명령하는 자기중심적인 리더가 아니라, 다른 사람의 인격을